Chef de projet IT - H/F
Amaris Consulting

Amaris Consulting

Chef de projet IT - H/F

The company

Amaris Consulting

Amaris Consulting

  • IT / Digital, Change Management
  • > 2000 employees

The job

Chef de projet IT - H/F

This position was filled!

Qui sont-ils ?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil en technologie qui fournit des conseils et des solutions aux entreprises. Ils opèrent sur des projets de transformation depuis 15 ans et collaborent avec plus de 1000 clients. 

Leurs experts interviennent dans tous les secteurs, des produits pharmaceutiques à l’automobile, en passant par les télécommunications, la finance, les produits de consommation et les services numériques. 

Amaris Consulting
Envie d’en savoir plus sur Amaris Consulting ?Culture d'entreprise, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Pour accompagner nos partenaires Français et internationaux, nous recherchons des Chefs de projets afin d’évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée technologique en IT & Digital.

Passionné par les nouvelles technologies et les environnements innovants, vous souhaitez faire partie d’une organisation ayant un vrai impact dans la révolution numérique ? N’attendez plus, rejoignez la communauté Amaris Consulting.

Vous aurez notamment à intervenir sur :

  • L’animation de la relation Maitrise d’œuvre/Maitrise d’Ouvrage
  • La prise en compte des besoins fonctionnels
  • La rédaction du cahier des charges
  • La rédaction des spécifications fonctionnelles
  • Les études de cadrage, définition des plans d’action
  • Le support aux utilisateurs dans les étapes de qualification, recettes et tests avant intégration et déploiement
  • L’accompagnement du changement
  • La collaboration avec la ligne métier.

Profil recherché

Titulaire d’un Master 2 (ou équivalence) en ingénierie ou école de commerce, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous êtes mobile à Paris ou sur la région Ile de France.

Aimant relever des challenges au quotidien, vous savez travailler en autonomie et être force de proposition auprès de vos interlocuteurs afin d’apporter une valeur ajoutée à vos projets.

Grâce à un management de proximité et une politique RH personnalisée, vous serez accompagné dans la construction de votre parcours au sein de l’entreprise. Vos qualités relationnelles seront des atouts importants pour réussir dans la fonction et évoluer au sein de notre groupe.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et innovante ?

Alors rejoignez-nous!

Amaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous acceptons les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique.

Déroulement des entretiens

Chez Amaris, nous avons à cœur d’offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact: Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L’objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens (en moyenne, le nombre d’entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d’ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d’autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d’en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l’on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s’agir d’un jeu de rôle, d’une évaluation technique, d’un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C’est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Amaris Consulting
Amaris Consulting

Interested in this offer?

Questions et réponses sur l'offre
Oops
Resource unavailable in the requested language
Oops
Resource unavailable in the requested language
Oops
Resource unavailable in the requested language
Oops
Resource unavailable in the requested language