Chargé(e) de recrutement ALTERNANCE
All’in By Lendys

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Chargé(e) de recrutement ALTERNANCE

  • Work-Study 
  • Paris

The company

All’in By Lendys

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  • Accounting, Banking, Finance
  • From 50 to 250 employees

The job

Chargé(e) de recrutement ALTERNANCE

  • Work-Study 
  • Paris

This position was filled!

Qui sont-ils ?

All’in by Lendys, département Banque du Groupe Lendys, est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur bancaire et de la finance.

Reconnu pour son engagement fort et la poursuite permanente de qualité, All’in by Lendys propose un périmètre étendu de services et d’expertises auprès des fonctions Finance, Risques, Investissement, Audit, Contrôle interne et conformité.
Nous capitalisons sur la forte technicité de nos consultants, fortement sélectionnés et spécialistes des métiers comptables et règlementaires, pour adresser une gamme de services de haut niveau, adaptée aux enjeux des acteurs financiers.

Nos valeurs d’engagement, de proximité et d’excellence constituent notre force et font notre différence. Portées par l’ensemble de nos collaborateurs, elles nous engagent au quotidien aux côtés de nos clients et participent à la réussite de leurs projets.

All’in By Lendys
Envie d’en savoir plus sur All’in By Lendys ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Vous êtes à la recherche d’une alternance, en tant que chargé(e) de recrutement et souhaitez évoluer au cœur d’une société en forte croissance et à taille humaine ?

Rejoignez Lendys, cabinet de Conseil en Comptabilité et Actuariat en pleine expansion !
Avec un positionnement de spécialiste en Banque & Assurance et une forte technicité de ses consultants, Lendys est aujourd’hui un acteur reconnu de son secteur.

Rattaché(e) au pôle Recrutement, composé de deux personnes, vos missions consisteront à :

• Recueillir, analyser et comprendre les besoins de recrutement,
• Rédiger les fiches de poste / les annonces et gérer leurs diffusions,
• Identifier et sourcer des candidats (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux) en fonction de la stratégie de sourcing,
• Qualifier les profils lors d’entretiens téléphoniques et en face à face,
• Gérer en toute autonomie les recrutements de stagiaires/alternants.

Développement et projets :

• Amélioration des pratiques de recrutement,
• Projet de gestion de compétences,
• Et bien d’autres projets en interne.

Profil recherché

  • De formation Bac +4/5 (Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce ou parcours Universitaire)
  • Vous avez idéalement une première expérience en cabinet de conseil/ ESN, en assurance ou banque,
  • Esprit d’équipe, bonne communication écrite et orale,
  • Persévérance, capacité à négocier et convaincre.

Pour tout contact, merci d’adresser votre candidature à ssoumare@lendys.fr sous la référence LENDRECRU2022.

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