RESPONSABLE QUALITÉ (F/M) CDI
ALGAMA FOODS

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RESPONSABLE QUALITÉ (F/M) CDI

The company

ALGAMA FOODS

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  • Consumer Goods, FoodTech, SocialTech / GreenTech
  • From 15 to 50 employees

The job

RESPONSABLE QUALITÉ (F/M) CDI

This position was filled!

Who are they?

As a food-tech company, Algama harvests the potential of algae to create food that’s good for both people and the planet.
They explore plant-based products, still largely unknown, and they build with you the food innovations of the future. Algama’s goal is to feed 10 billion people by 2050, while preserving the planet and offering consumers additional and better choices in foods.

Their Story : After consuming microalgae for numerous reasons , Alvyn and Gaëtan conclude that it was a viable solution with the potential to redefine our food system for good. Algama was founded in 2013.
World leader in microalgae food : Since its founding, Algama has been the world leader in microalgae food and is proud to have the support of world-class impact investors like Horizons Ventures, Blue Horizon Ventures, CPT Capital, Veginvest, Beyond Impact, Alwyn Capital. They are focused on bringing microalgae- based foods to market, they are working hard to make their ingredients and products super tasty, affordable and widely available.

Today they are less than twenty people based mostly in Paris’s area and they are expecting the team and they are looking for talents, innovators and entrepreneurs.

Discover our Medium Blog : https://medium.com/@Algamafoods

ALGAMA FOODS
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Job description

RESPONSABLE QUALITÉ (F/M) CDI
RESPONSABILITÉS :

Nous sommes à la recherche d’un(e) responsable qualité qui aura pour mission de:

  • Organiser et maintenir le SMQ et superviser sa déclinaison à tous les niveaux de l’entreprise
  • Définir et mettre en œuvre le plan de communication sur la politique et le programme qualité
  • Identifier et analyser les problèmes qualité et proposer des actions correctives
  • Promouvoir les plans d’amélioration de la performance, la culture d’amélioration continue et les meilleurs pratiques auprès des collaborateurs
  • Définir et suivre les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs…)
  • Organiser et superviser des audits qualité internes et externes
  • Assurer la veille normative et réglementaire
  • Préparer les démarches de certification ou d’accréditation spécifiques et assurer la pérennité des certifications en vigueur

Preferred experience

COMPÉTENCES

Nous recherchons un(e) professionnel(le) du secteur agro-alimentaire ayant les compétences suivantes :

  • Maîtrise des techniques de gestion des risque, cartographie et méthode standard AMDEC, MARION, MEHARI, EBIOS, ISO…)
  • Gestion des contrôles, tests et diagnostics.
  • Résolution de problèmes complexes
  • Formation et transmission de connaissances
  • Connaître les réglementation en vigueur (secteur et spécialité)
  • Adaptabilité et Flexibilité, Analyse et synthèse, Communication orale et écrite, Conviction et Influence,
  • Gestion de projet, Gestion de la performance, Orientation client, Rigueur et Organisation, Sens Relationnel,
  • Travail et animation d’équipe
  • Anglais opérationnel lu, écrit, parlé

PROFIL
Ce poste exige un niveau d’expérience intermédiaire à élevé. Nous cherchons à recruter un profil expert des projets de développement de produit et d’industrialisation en produit BtoC justifiant au minimum de 3 ans d’expérience dans l’agroalimentaire.
Une expérience dans une entreprise d’ingrédient agroalimentaire sera un atout.
Vous évoluerez dans un milieu dynamique et challengeant où vous participerez à la mise en place d’un système complet de management de la qualité

Inclusion et la Diversité
FR
ALGAMA souscrit au principe d’accès à l’égalité de l’emploi : ainsi nous mettons un point d’honneur à être le plus inclusif possible dans nos offres d’emploi et refusons toute discrimination à l’embauche. Nous attachons une grande importance à la diversité de nos équipes et des personnes que nous servons. Pour nous, la diversité c’est de favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel de chacun et de mettre à profit les talents et les forces de chaque personne.
Nos locaux et postes sont d’ailleurs adaptés aux normes d’accessibilité PMR.

Inclusion and Diversity
EN
ALGAMA subscribes to the principle of equal access to employment: we make it a point of honour to be as inclusive as possible (including with regard to disability) in our job offers and refuse any discrimination in hiring. We attach great importance to the diversity of our teams and the people we serve. For us, diversity means fostering a workplace where individual differences are recognized, valued, respected and appreciated, so that we can develop each person’s full potential and build on their talents and strengths.

Recruitment process

  • Resume Check

  • 45min video-call with one of our talent acquisition manager to better understand your career plan and answer any of your questions

  • 60min interview with your future manager to create a strong alignment on what he/she will expect from you, and tell you more on his way to operate. This step will include an exercise to evaluate your hard skills and understand how you see the world

  • Onsite interviews with future team members to evaluate how you would fit in our team

  • A final interview with the CEO

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