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STAGE ou ALTERNANCE COMMERCIALE

Internship(6 to 12 months)
Paris
Salary: Not specified
Starting date: January 01, 2022
Occasional remote
Experience: < 6 months
Education: Bachelor's Degree

ALEIA
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The position

Job description

Dans ce contexte, ALEIA recherche aujourd’hui un Business Developer en stage ou en alternance susceptible de déboucher sur une embauche. Démarrage : dès que possible
Prospection commerciale
• Identifier et contacter des prospects et générer des leads commerciaux,
• Identifier les communautés et générer des leads viraux,
• Assurer le premier contact client : en physique, par mail et par téléphone,
• En lien avec l’équipe marketing, augmenter notre Pipe en testant les différentes stratégies Inbond, outbond marketing et de growth hacking.

Documentation commerciale
• Produire les documents commerciaux (proposition, présentation, chiffrage),
• Participer à la rédaction de réponse aux appels d’offres,
• Assurer une veille (benchmark) du marché.

Prévisions et outils
• Mettre à jour les bases de données/ CRM (Hubspot),
• Établir le reporting de rolling forecasts,
• En lien avec le marketing, Participer à notre activité sur les réseaux sociaux : publication d’articles sur le blog, partage sur les différents comptes (LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter).

Pour réaliser ces missions, tu auras à interagir fréquemment avec l’ensemble du comité de direction, en particulier les directeurs Produit, Finance, Commerce, Client.

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE :
• Direction Commerciale


Preferred experience

Cursus de formation en cours
• Écoles de Commerce,
• Master 1/2 spécialités,
• Ecole d’ingénieur suivie d’une formation commerciale,
• Institut d’études politiques section économie et finance.

Compétences techniques
• Maîtrise des outils bureautiques,
• Bonne compréhension du secteur de la tech,
• Anglais indispensable.

Qualités requises
Le projet ALEIA est un projet à forte composante technologique (IA, Informatique, Data), axé haut de marché B2B (ETI, grandes entreprises et collectivités, ESN et éditeurs informatique), et où l’expérience client et utilisateur est au centre des préoccupations. Dans ce cadre, nous recherchons les caractéristiques suivantes chez nos candidats :
• Forte appétence à la data et à l’IA et aux systèmes d’information,
• Capacité à fonctionner en équipe, agilité
• Capacité à analyser / comprendre un marché (celui de l’IA), et à échanger à des niveaux décideurs (CEO, CPO) ou opérateurs pour cerner les enjeux produit / marché
• Aisance relationnelle,
• Disponibilité et forte capacité de travail,
• Autonomie et capacité d’organisation,
• Une fibre commerciale pour aller défricher des territoires.


Recruitment process

durée : 10 jours
2 à 3 entretiens dont 1 avec le Président de la société

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