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Monteur Vidéo

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
Starting date: October 09, 2021
No remote work
Experience: > 2 years
Education: Associate Degree

Alatack
Alatack

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The position

Job description

Alatack cherche un Monteur pour renforcer son pôle de post-production. Tu seras en charge d’accompagner l’équipe (concepteurs, DA et motion designers) sur différentes missions telles que :

  • Monter des films publicitaires, corporate et des formats courts adaptés au réseaux sociaux
  • Travailler en étroite collaboration avec les réalisateurs / DA
  • Rechercher des musiques adaptées et du sound design
  • Intégrer des habillages graphiques réalisés par les DA & Motion designer
  • Etalonner les films
  • Adapter et décliner les contenus pour les différentes plateformes de diffusion

Preferred experience

Ton talent nous intéresse fortement si tu coches ces différentes cases :

  • Sens du rythme pour tous les formats et toute les durées (de moins de 2 min !)
  • Maîtrise des nouvelles grammaires créatives issues des réseaux sociaux
  • Maîtrise d’Adobe Première Pro et de Da Vinci Resolve
  • Connaissance des formats et des spécifictés techniques de la vidéo
  • Pro-activité et force de proposition dans le processus créatif
  • Sensibilité à la création artistique
  • Veille des tendances (en France et à l’international) et curiosité de tous les instants

Par ailleurs :

  • Tu aimes travailler avec une équipe projet composée de plusieurs expertises (autres monteurs , réalisateurs / DA, motion-designers, concepteurs/rédacteurs, chefs de projet…)
  • Tu es polyvant et aimes travailler sur des sujets variés : publicité, bande-annonce, formats RS, interview dépoussiérée, film corporate…
  • Tu as déjà 2 ans d’expérience dans le montage de publicités ou de bandes-annonces
  • Tu aimes l’univers de la publicité et tu es sensibles aux problématiques des marques
  • Tu veux t’inscrire dans un projet à long terme et progresser dans le domaine du montage
  • Et évidemment, tu es êtes curieux, rigoureux, créatif et motivé

Recruitment process

  • Un appel téléphonique RH
  • Un entretien Métier
  • Un entretien avec la Direction de l’agence

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