Air Liquide

Air Liquide

  • Digital, Energy, Environment / Sustainable Development, Health
  • Paris
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Un écosystème innovant

  • Une culture de Business partner, afin de déployer des solutions centrées sur l’utilisateur employé ou client
  • Une structure mondiale centralisée pilotant les services d’infrastructures et de production IT, les applications métiers et la data pour l'ensemble du groupe
  • Une intégration au sein de l’écosystème Innovation du Groupe avec un Campus Innovation Paris hébergeant plus de 250 chercheurs et un accélérateur de start-up, des Digital fabs développant et déployant les nouvelles solutions numériques au sein du Groupe
  • 1re place du dernier classement e-CAC40 sur la transformation numérique des sociétés du CAC40
  • Une culture IT as a business afin d’obtenir une organisation particulièrement agile
  • Un laboratoire d’innovation dédié au décryptage des nouvelles tendances
Air Liquide

Quelques applications concrètes

  • Industrie 4.0 (centres de contrôle à distance des unités de production, optimisation de la consommation d’énergie, automatisation de la chaîne de préparation de commandes)

  • E santé (télésurveillance des patients et objets connectés)

  • Mobilité propre grâce à l’hydrogène et au biométhane

  • Technologies pour l’exploration spatiale

  • Cryogénie extrême pour l’informatique quantique

  • Projets énergétiques de grande ampleur (construction d'une usine cryogénique pour le refroidissement d'un réacteur de fusion expérimental international offrant une énergie quasi-illimitée, sûre et peu polluante)

Air Liquide
Air Liquide

Un aperçu de l'environnement IT du groupe

Backend

  • Scala
    Scala
    100%
  • Python
    Python
    100%
  • MySQL
    MySQL
    100%
  • JRuby
    JRuby
    100%
  • Java
    Java
    100%
  • Drupal
    Drupal
    100%

Frontend

  • React JS
    React JS
    100%
  • Angular
    Angular
    100%

Devops

  • AWS Lambda
    AWS Lambda
    100%
  • AWS CloudFormation
    AWS CloudFormation
    100%
  • AWS
    AWS
    100%

Data

  • Power BI
    Power BI
    100%
  • NoSQL
    NoSQL
    100%
  • Hadoop
    Hadoop
    100%
  • AWS Athena
    AWS Athena
    100%
  • Apache Spark
    Apache Spark
    100%

Continuous Integration

  • GitLab CI
    GitLab CI
    100%

Présentation

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie.

Grâce à l’engagement et l’inventivité de ses collaborateurs pour répondre aux enjeux de la transition énergétique et environnementale, de la santé et de la transformation numérique, Air Liquide crée encore plus de valeur pour l’ensemble de ses parties prenantes.

La diversité et l’inclusion du handicap au sein de notre organisation nous permet de répondre au mieux aux défis complexes des marchés que nous servons, de stimuler l’innovation et de contribuer à créer de la valeur pour nos clients, nos partenaires et la société en général.

Notre méthode de gestion des talents – de l’embauche au développement de leur carrière – sont le reflet de notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion du handicap.

La conjugaison de ces éléments et de la grande part d'intrapreneuriat au sein d'équipes à taille humaine nous permet de relever des challenges ambitieux.

Ce qu'ils recherchent

Passion, curiosité, engagement caractérisent les collaborateurs du Groupe, qui sont par ailleurs très attachés à la sécurité et à l’éthique.

Chez Air Liquide, chaque « parcours de carrière est personnalisé » car nos différences font notre performance. Les collaborateurs sont acteurs de leur évolution et bénéficient d’un très grand nombre d’opportunités à saisir en interne pour évoluer sur des postes, des secteurs d’activités et des géographies différentes. L’université de formation interne permet également aux collaborateurs de faire évoluer leur potentiel tout au long de leur vie dans le groupe.

Air Liquide favorise l’amélioration des conditions de travail et de collaboration dans le Groupe grâce à des enquêtes annuelles d'engagement permettant de définir des plans d'actions concrets et de nouvelles politiques RH.

Bon à savoir

Dans le cadre de sa stratégie de croissance, conjuguant performance économique et développement durable, Air Liquide a présenté en mars 2021 de nouveaux objectifs pour AGIR en faveur d'un avenir durable.

Le Groupe a pour ambition de faire une réelle différence avec un plan structuré autour de trois axes :

  • AGIR pour une société BAS CARBONE en réduisant les émissions de CO2,
  • AGIR pour la SANTÉ et
  • AGIR, en CONFIANCE, en s’engageant auprès des collaborateurs et en s’inscrivant dans les meilleures pratiques de gouvernance.

Air Liquide compte 470 000 actionnaires individuels (au 31 Décembre 2020), une véritable spécificité dans le paysage des entreprises du CAC 40, gage d’indépendance, de stabilité et de proximité.

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