Développeur Fullstack Confirmé (React/Netcore) H/F
Agorastore

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Développeur Fullstack Confirmé (React/Netcore) H/F

  • Permanent contract 
  • Starting date:  
  • Paris
  • Partial remote authorized
  • Master's Degree
  • > 4 years

The company

Agorastore

Agorastore

  • Environment / Sustainable Development, Collaborative Economy, E-commerce, Commercial Real Estate, SocialTech / GreenTech
  • From 50 to 250 employees

The job

Développeur Fullstack Confirmé (React/Netcore) H/F

  • Permanent contract 
  • Starting date:  
  • Paris
  • Partial remote authorized
  • Master's Degree
  • > 4 years

Qui sont-ils ?

A propos de nous :
Agorastore est une plateforme d’enchères de l’économie circulaire qui permet aux collectivités et aux entreprises de donner une seconde vie à leur patrimoine (équipements, immobiliers…).

Agorastore, c’est surtout une équipe de 50 passionnés déterminés à révolutionner les comportements de ces entreprises et collectivités en termes de réemploi, transparence et gestion responsable des ressources.

Rentable et en croissance soutenue depuis sa création, Agorastore a fait l’acquisition de son principal concurrent en 2021, et se donne pour objectif de doubler son CA en trois ans.

Pour soutenir nos ambitions de croissance, nous avons besoin de renforcer rapidement les équipes.

Agorastore en quelques chiffres : +90 Millions d’euros d’enchères par an, +500 000 visites par mois sur la Marketplace, et 60 000 biens par an qui trouvent une seconde vie.

Wow! et comment on fait ça ? Grâce à notre recette magique :

  • Ambition : Nous sommes convaincus que les limites sont faites pour être dépassées, en innovant, en osant et en persévérant.
  • Tous acteurs : Ton impact est réel et mesurable, tu contribues directement au succès et à l’évolution d’Agorastore.
  • Travail d’équipe : Ecoute, co-construction, entraide sont au cœur de notre ADN et de notre succès. Nous grandissons ensemble et partageons les mêmes objectifs.
  • Cohésion : Nous aimons travailler sérieusement mais sans jamais nous prendre au sérieux et nous partageons des moments de complicité intense (Non, non, on exagère pas du tout).
  • Impact Sociétal : Tu trouveras du sens dans ton travail en rejoignant une entreprise à impact, acteur historique de l’économie circulaire.
Agorastore
Envie d’en savoir plus sur Agorastore ?Culture d'entreprise, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

En tant que Développeur(se) Fullstack de l’équipe IT et sous la responsabilité du Lead Developer, ton but ultime sera de développer de nouvelles fonctionnalités et maintenir la plateforme Agorastore en condition opérationnelle. Ta mission s’articule donc en 3 grandes dimensions.

  • Conception en équipe des nouvelles fonctionnalités pilotées par le produit ;
  • Réalisation en solo, en pair programming, ou en mob programming, de ces fonctionnalités ;
  • Participation à la démarche RUN permettant un maintien en condition opérationnelle de la plateforme et de son amélioration continue.

Cette liste de missions est non exhaustive, c’est sûr il y aura plein d’autres projets, demain s’annonce riche!

Profil recherché

Toi :

  • De 1, tu te reconnais dans les 4 valeurs qui cimentent notre belle équipe : ambition, impact sociétal, adaptabilité, convivialité ;
  • De 2, tu gardes en tête que chez nous il n’y a pas vraiment de profil type, on privilégie surtout les personnalités et le fit que l’on va avoir avec le/la candidat(e) ;
  • De 3, tu n’as pas peur de postuler, même si, de premier abord, tu ne remplis pas toutes les cases. Et oui, chez nous, le CV passe après tout ça!

Et justement, les cases, c’est quoi pour ce poste là ?

  • Tu as minimum ⅘ ans d’expérience dans le domaine et tu pratiques de manière autonome :
    Une ou plusieurs Stack Web Microsoft et C# ;
    Une stack front (environnement React) TypeScript ;
    Des SGBDR (Environnement SQL Server) ;
    Du Cloud Computing (Environnement Azure) et notamment de la CI/CD ;

  • Curiosité sur l’architecture logicielle (Architecture Hexagonale, CQRS, Event Sourcing) et de Haut Niveau (Cell Based Architecture, Reactive Architecture, Event Driven Architecture) ;

  • Curiosité poussée ou mise en oeuvre des bonnes pratiques de développement : Clean Code, Tests Automatisés (Unitaires, d’Intégration et End-to-End), Egoless Programming.

Ton futur :

  • Une assurance santé de ouf ;
  • 8 jours de congés offerts en plus des 5 semaines contractuelles classiques ;
  • De nombreux événements internes pour fédérer et passer du temps de qualité ensemble (afterworks, dîners, dégustations…) ;
  • Des activités à la pelle grâce à nos partenariats sportifs (ClassPass et autres) et culturels (théâtre, cinéma..) ;
  • La possibilité de rester chez soi et télétravailler mais bon, on te cache pas que quand tu auras vu la suite et que tu nous auras rencontrés, tu auras surement envie de venir dans les locaux ; et de profiter ainsi d’une multitude d’attentions concoctées par notre CHO.

Déroulement des entretiens

1 - Un premier entretien téléphonique avec Marion, notre Talent Acquisition Manager
2 - La visite des bureaux et un entretien avec Antoine, le CTO
3 - Une rencontre avec Tuan, le Lead Developer
4 - Un dernier entretien avec Amandine, la DRH

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