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Chef de projet digital H/F - Paris

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
Starting date: June 05, 2022
A few days at home
Experience: > 5 years
Education: High School Diploma

Agence Dn'D
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The position

Job description

Vous intégrerez notre pôle Gestion de Projets et assurerez l’interface entre le client et les équipes de production.
Votre rôle ? Essentiel, vous êtes le garant du respect des attentes du client, du timing et une vraie force de proposition dans l’amélioration des process de l’agence.
En tant qu’interlocuteur privilégié des clients, vos missions seront les suivantes :

Coordination des projets :

  • Cadrage et suivi des projets
  • Planification, coordination, assignation aux équipes de production
  • Respect de la qualité des livrables, du budget et des délais
  • Configuration des solutions implémentées et réalisation de tests end-to-end
  • Gestion des ateliers de conception en lien avec les équipes client et les référents techniques de l’agence
  • Organisation et suivi des comités de pilotage
  • Conseils et proposition sur les best-practices de mise en place de solutions E-Commerce
  • Participation aux phases d’avant-vente en collaboration avec le pôle pre-sales
  • Pilotage du support et des évolutions à apporter aux plateformes des clients (TMA/TME)

Preferred experience

Compétences :

  • Gestion de projet
  • Une bonne connaissance des projets Web/IT est demandée. La connaissance du E-commerce serait un plus.
  • Maîtrise de l’anglais

Qualités humaines :

  • Motivé(e) par le travail en équipe
  • Une forte envie d’accompagner, guider et coacher
  • Excellent relationnel
  • Pro-activité
  • Capacité d’analyse et de réflexion
  • Organisé(e) et rigoureux(se).
  • Autonome, vif(ve) et force de proposition
  • Vous réalisez une veille technologique assidue

Stimulante et pédagogue, la communauté Dn’D prône le partage, la transmission et a pour ambition de donner un nouvel élan à votre carrière.

N’hésitez plus et postulez !


Recruitment process

  1. Lettre de motivation & CV
  2. Entretien Humain avec le Référent RH
  3. Entretien Opérationnel avec le Responsable de Production

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