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Chargé qualité (contrat d'alternance) F/H

Job summary
Work study(12 months)
Paris
Salary: Not specified
Occasional remote
Skills & expertise
Generated content
Risk analysis
Documentation management
Quality management
Regulatory compliance
Compliance management

Ad Scientiam
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The position

Job description

Vous rejoindrez une équipe passionnée composée d’une Responsable Qualité et Affaires réglementaires et d’un ingénieur QARA.

Vos missions sont les suivantes :

  • Participer au maintien de la conformité du système qualité selon les référentiels applicables (ISO 13485, FDA 21 CFR, etc). 

  • Participer à la gestion documentaire et au maintien de sa cohérence.

  • Participer à la gestion des changements du système de management de la qualité (SMQ) et des produits;

  • Participer à l’organisation des revues de processus et les revues de Direction. 

  • Participer à la mise en œuvre, le maintien et l’amélioration du système de management de la qualité. 

  • Participer au suivi des fournisseurs et la qualité des produits et services. 

  • Participer à la gestion des non-conformités et réclamations. 

  • Participer au processus d’analyse de risques. 

  • Participer aux audits internes/externes et aux inspections. 

Des missions en affaires réglementaires pourraient être nécessaires pour assister les ingénieurs QARA.

  • Aider à la stratégie réglementaire (MDR 2017/745 et FDA 21 CFR) et à sa mise en œuvre dans l’entreprise. 

  • Aide à la conformité des dossiers d’enregistrement avec les réglementations en vigueur tant au niveau national qu’à l’international.

  • Participer à une veille réglementaire et normative.


Preferred experience

  • Étudiant préparant un master 2 ou un diplôme d’ingénieur en biomédical ou dans un domaine scientifique équivalent avec une spécialisation qualité ou affaires réglementaires.

  • Un contrat en alternance pour une durée de 1 ou 2 ans;

  • La connaissance de la norme ISO 13485 et du MDR (2017/745) est un plus;

  • Votre autonomie, votre organisation, votre aisance à être force de propositions et à prendre des décisions vous permettront de relever les défis confiés;

  • Enfin, vous maîtrisez l’anglais professionnel (lu, écrit, parlé).


Recruitment process

  • Un entretien téléphonique avec la Responsable des ressources humaines;

  • Un entretien en visioconférence avec la Responsable QARA;

  • Un entretien en présentiel avec le reste de l’équipe.

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