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Acolad

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  • SaaS / Cloud Services, Job Training, Corporate Support
  • > 2000 employees

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This position was filled!

Qui sont-ils ?

Acolad est l’un des leaders mondiaux sur le secteur des solutions, services et technologies d’ingénierie linguistique et de gestion de contenus.
Rassemblant les marques Acolad, Amplexor, TextMaster et Livewords, le groupe affiche une présence dans 25 pays et s’appuie sur un solide réseau : plus de 2 000 experts en interne, et un panel de plus de 20 000 linguistes en freelance.

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Envie d’en savoir plus sur Acolad ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Poste : Juriste Contrats

Rattachement hiérarchique : Direction juridique
Relations fonctionnelles : Commerce, Production, Finance, cabinets d’avocats

Synthèse de la mission :

Gestion des contrats du groupe

Principales responsabilités :

  • Analyse, rédaction et suivi des contrats internationaux en anglais et en français liés à l’activité de l’entreprise accords de confidentialité, contrats clients, contrats fournisseurs, etc. ;
  • Analyse et réponse aux dossiers d’appels d’offres (sur le volet juridique) ;
  • Conseil aux opérationnels sur tous types de sujets ou problématiques juridiques ;
  • Recherches et élaboration de notes et recommandations à destination des équipes opérationnelles du Groupe ;
  • Veille législative et jurisprudentielle et proposition d’action de prévention et d’adaptation ;
  • Participation à la mise en place et au suivi des programmes de conformité RGPD et compliance.

Profil recherché

Compétences techniques requises :

  • Formation Bac +5 en droit des affaires
  • Bon niveau d’anglais oral et écrit
  • La maîtrise de l’allemand est un plus
  • Maitrise de la suite Office

Savoir-être :

  • Sens du contact et culture clients, aisance communicationnelle et relationnelle (capacité à échanger, dialoguer, expliquer) ;
  • Motivation, initiative et autonomie ;
  • Rigueur et sens de l’organisation ;
  • Sens de la confidentialité et de la gestion des informations sensibles ;
  • Adaptation et souplesse (savoir jongler entre les différentes missions, les différentes demandes, savoir les prioriser et ne pas se laisser déborder) ;
  • Réactivité et débrouillardise ;
  • Esprit d’équipe et disponibilité.
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