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DevOps - Paris, Lille, Bordeaux, Lyon, Montréal

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
No remote work
Experience: > 4 years

Abbeal
Abbeal

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The position

Job description

Passionné.e par ton métier, tu es DevOps dans l’âme et en activité depuis minimum 4 ans.

Nous cherchons un nouveau compagnon de route qui a de l’expérience avec les technologies suivantes :

  • Minimum 3 ans d’expériences en tant que développeur
  • Expérience sur les langages Python/Java/Go
  • Expérience avec Kubernetes et Docker dans une architecture basée sur des micro-services
  • Bonne maitrise de la CI/CD
  • Expérience de minimum 2 ans dans un environnement agile
  • Bonne connaissance des fournisseurs de bases de données courants (MySql, Mongo, Redis, ElasticSearch, etc)
  • Bonne maitrise des technologies Cloud (Azure, AWS, GCP)
  • Connaissance des outils tels que Terraform et Ansible
  • Expérience Javascript et un framework comme React est un atout !

Preferred experience

  • Tu vois la technologie comme un moyen de résoudre des problèmes et d’être créatif. Durant tes missions, tu auras une posture de consultant et nous compterons sur ton expertise et ta proactivité pour apporter des solutions à tes clients.
  • Tu t’informes régulièrement pour être à l’affût des dernières tendances et bonnes pratiques.
  • Tu as une sensibilité marquée concernant la qualité du code développé. Tu auras l’occasion de travailler dans des équipes où TDD, Code Review et autres pratiques XD sont très utilisées.
  • Agile, tu pratiques l’amélioration continue, toujours questionner l’existant pour faire mieux.
  • Tu as la culture du delivery : travailler dans un environnement mêlant bonnes pratiques et industrialisation solide est essentiel pour toi.

Recruitment process

  • Un premier call pour vérifier que « AN ERROR OCCURRED IN THE MAIN PROCESS » n’apparaît pas / tout compile correctement.
  • Ensuite entretien avec l’un de nos Talent Acquisition pour parler de tes envies et ambitions.
  • Puis, entretien technique avec l’un de nos développeurs référents. L’occasion de vérifier ton approche du code et en plus de rencontrer l’un de tes potentiels futurs collègues.
  • Dernière étape : Si toutes les commandes s’exécutent correctement, bravo tu rencontreras un de nos fondateurs pour la proposition d’embauche.

Tu n’es plus qu’à un clic ! 😉

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