Au sein de l’équipe Process Engineering, vous serez le ou la garant(e) de la faisabilité et la fiabilité de la fabrication d’un nouveau produit ou d’un nouveau procédé. Vous serez en outre responsable des procédés dans les phases du développement d’un nouveau produit. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• définition préliminaire du produit : proposer et évaluer des solutions d’assemblage pour répondre aux difficultés identifiées en démarrage du projet,
• définition définitive du produit : mettre à disposition toute la documentation du produit liée aux procédés (gamme, spécification…),
• réalisation du produit : participer activement à la fabrication des prototypes (outillages, analyses, alea…),
• évaluation/qualification du produit : réaliser les évaluations procédés et qualification produit,
• transfert en production pour la fabrication du produit : former les opérateurs et sensibiliser aux particularités des produits.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à collaborer en interne avec tous les services techniques, les opérateurs et répondre à leurs demandes d’industrialisation depuis la définition préliminaire du produit jusqu’à la formation des équipes de production. En externe, vous travaillerez en collaboration avec les sous-traitants et les fabricants des machines ainsi qu’avec les différentes parties prenantes du projet (chefs de projet, clients…).

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 type école d’ingénieur généraliste ou vous justifiez d’une expérience équivalente sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances dans un ou plusieurs des domaines suivants : productique, industrialisation, génie mécanique, électronique et science des matériaux.

Vous avez également des connaissances dans les domaines suivants : technologies d’assemblage électronique (brasage, collage, Pick&Place, découpe, laser…), automatisme, vision et programmation.
La connaissance du domaine spatial serait un plus.
Vous avez des compétences dans la conception d’outils à l’aide de CAO 2D/3D.
Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais.
Vous maîtrisez les suites bureautiques.
Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous faites preuve de capacité d’adaptation, de rigueur et de curiosité.
Vous aimez travailler en équipe.

Etape 1 : entretien avec la personne en charge du recrutement (60 min)
Etape 2 : entretien avec le manager (60 min)
Etape 3 : entretien avec le Directeur Manufacturing (60 min)