Quelle est la différence entre chômage partiel et chômage technique ?
Apr 20, 2020
1 min
Head of Acquisition @ Welcome to the Jungle
Suite à la crise liée au coronavirus et l’instauration de la loi d’urgence, le gouvernement a modifié le Code du travail. Les dispositions concernant le chômage partiel ont, entre autres, fait l’objet de modifications. Mais pas toujours facile de s’y retrouver. On entend, par exemple, aussi bien parler de « chômage partiel » que de « chômage technique ». Alors, quelle est la différence entre ces deux termes ? Parle-t-on ici de situations distinctes ?
Des termes synonymes
Et bien non ! Il n’existe aucune différence entre le chômage technique et le chômage partiel. Ce sont des termes synonymes qui évoquent un même dispositif. Il existe même un 3ème terme pour désigner ce mécanisme, celui d’« activité partielle ».
Une aide de l’État pour pallier à une baisse de rémunération
Connues depuis la crise du Covid-19, ces dénominations sous-entendent une aide de l’État qui vient suppléer à une baisse de rémunération du salarié dont l’entreprise fait face à des difficultés économiques. Cette disposition est consacrée par les articles L5122-1 et suivants du Code du travail. Le décret Nº 2020-325 du 25 mars 2020 y a apporté quelques modifications. Le salarié au chômage technique (ou partielle, donc) pourra ainsi continuer d’être rémunéré en attendant la reprise normale des activités de sa boite. Le but ? « Éviter les licenciements », a affirmé la ministre du Travail.
C’est votre cas ? Rendez-vous dans notre article sur le sujet pour connaître vos droits : Chômage partiel, arrêt de travail, congé… Quels sont nos droits ?
More inspiration: Understand your work rights
« Trois jours de congés pour la perte d’un parent, c’est d’une violence inouïe »
« Trois jours pour le décès du conjoint, d’un parent, d’un beau-parent, d’un frère ou d’une sœur. C’est trop peu. »
Sep 12, 2023
Bulletins de paie : faut-il vraiment les conserver ad vitam eternam ?
Pour calculer son droit à le retraite, faut-il vraiment garder ses bulletins de paie ?
Mar 06, 2023
Exercer son droit de grève quand on travaille dans le privé : c’est possible !
Procédures, conséquences, exceptions, rémunérations, voici tout ce qu’il faut savoir avant d’exercer son droit grève dans son entreprise.
Jan 26, 2023
Votre entreprise vous propose des BSPCE : comment ça marche ?
Les BSPCE sont souvent proposés par les start-ups pour faire entrer un salarié dans le capital de l'entreprise. Entourloupe ou véritable opportunité ?
Nov 21, 2022
Espionnage des salariés sur Slack : paranoïa générale ou réalité flippante ?
Big Brother is watching you !
Oct 06, 2022
The newsletter that does the job
Want to keep up with the latest articles? Twice a week you can receive stories, jobs, and tips in your inbox.
Looking for your next job opportunity?
Over 200,000 people have found a job with Welcome to the Jungle.
Explore jobs