Quelles sont mes démarches après un licenciement ?
Jul 10, 2020
1 min
VL
Rédactrice indépendante
Que le licenciement ait été prononcé pour motif personnel ou pour motif économique, vous avez le droit de demander une allocation chômage.
Après un licenciement, l’employeur doit vous remettre les documents légaux de fin de contrat :
- le certificat de travail,
- le solde de tout compte
- l’attestation Pôle Emploi.
Ce sont ces documents que vous devez transmettre rapidement à Pôle Emploi pour pouvoir vous inscrire comme demandeur d’emploi et faire une demande d’allocation chômage. Si vous étiez déjà inscrit, vous devez mettre à jour votre situation dans un délai de 15 jours à partir de la fin du contrat. À la suite de quoi, vous obtenez un premier rendez-vous avec un conseiller Pôle Emploi où vous sera remise votre carte de demandeur d’emploi.
Un second rendez-vous est fixé au cours du mois suivant pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi avec un suivi personnalisé de vos démarches. Dans le cas d’un licenciement économique, l’employeur doit s’efforcer d’effectuer un reclassement interne du salarié. Une opération qui nécessite de mettre en place des actions de formation afin qu’il retrouve du travail dans une autre entreprise en France le plus rapidement possible. Les entreprises ont l’obligation, selon leur effectif, de proposer une mesure d’accompagnement du salarié, sous la forme du contrat de sécurisation professionnelle (CSP) ou du congé de reclassement (CR).
Lors de la procédure de licenciement, l’employeur doit faire une proposition au salarié sous la forme d’un document attestant du motif de licenciement économique. Celui-ci peut l’accepter ou le refuser dans un délai de 21 jours.
Lien utile : site du Pôle Emploi
More inspiration: Understand your work rights
« Trois jours de congés pour la perte d’un parent, c’est d’une violence inouïe »
« Trois jours pour le décès du conjoint, d’un parent, d’un beau-parent, d’un frère ou d’une sœur. C’est trop peu. »
Sep 12, 2023
Bulletins de paie : faut-il vraiment les conserver ad vitam eternam ?
Pour calculer son droit à le retraite, faut-il vraiment garder ses bulletins de paie ?
Mar 06, 2023
Exercer son droit de grève quand on travaille dans le privé : c’est possible !
Procédures, conséquences, exceptions, rémunérations, voici tout ce qu’il faut savoir avant d’exercer son droit grève dans son entreprise.
Jan 26, 2023
Votre entreprise vous propose des BSPCE : comment ça marche ?
Les BSPCE sont souvent proposés par les start-ups pour faire entrer un salarié dans le capital de l'entreprise. Entourloupe ou véritable opportunité ?
Nov 21, 2022
Espionnage des salariés sur Slack : paranoïa générale ou réalité flippante ?
Big Brother is watching you !
Oct 06, 2022
The newsletter that does the job
Want to keep up with the latest articles? Twice a week you can receive stories, jobs, and tips in your inbox.
Looking for your next job opportunity?
Over 200,000 people have found a job with Welcome to the Jungle.
Explore jobs