¿Puede la empresa romper mi periodo de prueba por culpa del coronavirus?
May 14, 2020
Sí. Recordemos que el periodo de prueba es el tiempo durante el cual, tanto el empresario como el trabajador pueden extinguir la relación laboral sin necesidad de indicar ninguna causa o preaviso y sin derecho a indemnización. Es decir, que sea o no el coronavirus el motivo de la finalización de la relación laboral, la empresa está en todo su derecho de prescindir de tus servicios sin dar explicación alguna.
Por otro lado, se han establecido ayudas para los trabajadores que se han visto afectados por estos despidos y que también cobijan aquellas personas que renunciaron a sus puestos por la posibilidad de uno nuevo, pero nunca llegaron a ocupar.
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Work for More: la nueva identidad de marca de Welcome to the Jungle
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Jun 25, 2020
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Para solicitar la prestación extraordinaria por cese de actividad, ¿hay que tramitar previamente la baja en Hacienda y Seguridad Social?
May 14, 2020
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May 14, 2020
¿Hay que darse de alta en el paro si me ha afectado un ERTE?
¿Son iguales las gestiones para los trabajadores afectados por un ERTE que para el resto de desempleados? Respondemos.
May 14, 2020
¿Cuenta el paro consumido durante el estado de alarma?
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May 14, 2020
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