Welcome to the jungle logo
  • Find a job
  • Explore companies
  • Candidate resourcesRecruiter resourcesAI Candidate Coach
  • I'm a recruiter
  • Sign in
Welcome to the jungle symbol

Find your next job

  • Explore companies
  • AI Candidate Coach
  • Need help?
  • Have an account? Log in

Hire the right talent

  • Welcome Hiring Suite
  • Employer branding
  • Pricing
  • Clients' testimonials
  • Resources
  • Need help?
  • Have an account? Log in

About us

  • Our concept and story
  • We're hiring
  • Press
  • Legal notice
  • Terms of service
  • Legal centre

© 2026 Welcome to the Jungle

Zenika
about 2 months ago

Consultant Java / JS — AI-Assisted Development (F/H/X) Zenika

Cabinet de conseil en transformation technologique et managériale.

Apply
Permanent
Grenoble
A few days home
Salary: Not specified
about 2 months ago
Skills we're looking for
Agile methodologies
Java
React
GitHub
GitLab CI
+7

You'll be part of

500 employees
Artificial Intelligence / Machine Learning
IT / Digital
Big Data
Average age: 37
Founded in 2006

Un concentré d’excellence technique, d’agilité et d’engagement.

Créé en 2006 par et pour des passionnés de tech, Zenika est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation technologique, organisationnelle et managériale.

Avec plus de 500 collaborateurs répartis dans 12 agences (en France, à Singapour et à Casablanca), nous accompagnons nos clients sur l’ensemble de la chaîne de valeur numérique : Développement Full Stack, Cloud, DevOps, Data, IA, Sécurité, Produit et Craftsmanship.

Notre différence ?

  • Une organisation horizontale : Ici, pas de bureaucratie. L’initiative individuelle façonne réellement l’entreprise.

  • Une culture du faire : Nous ne “plaçons” pas de ressources ; nous concevons des produits durables avec une réelle exigence d’artisanat logiciel.

  • Des valeurs clés : Transparence, Partage et Convivialité, alliées à un engagement fort pour l’Open Source et le Numérique Responsable (Green IT).

You'll be working on

Et si ton prochain projet tech te permettait d'industrialiser l'IA au service du Craft ?

Chez Zenika, on ne te propose pas juste une mission. On te challenge sur des projets à fort impact : modernisation d'architecture, développement de produits from scratch, refonte de legacy, mission de consulting.

🧭 Ton quotidien en mission ?

Tu interviens là où ton expertise a un vrai impact :

  • Démultiplier la vélocité de delivery : tu utilises les assistants IA de manière chirurgicale à chaque étape du SDLC, pour aller plus vite sans jamais sacrifier la qualité.

  • Garantir l'excellence logicielle : tu conserves une parfaite maîtrise technique sur le code généré. Tu as une maîtrise totale de la chaîne de test pour valider chaque incrément.

  • Améliorer les pratiques de développement : tu expérimentes, testes et industrialises l'usage de l'IA générative dans le quotidien de l'équipe technique pour l'aider à monter en compétences.

  • Travailler de manière itérative : tu livres régulièrement de la valeur, avec une boucle de feedback courte pour coller parfaitement au besoin métier.

🛠️ Tu codes (et tu promptes) avec :

  • Assistants IA de dev : Cursor, GitHub Copilot, Claude Code, GPT, Gemini...

  • Frameworks & Ingénierie classique : Java, JavaScript, TypeScript, Node.JS, Angular, React, Vitest.

  • Cadre maîtrisé & Craft : Gitlab CI/CD, Docker, Kubernetes, DDD.

💡 Et tu ne fais pas "que coder" :

  • Gouvernance IA (Prompting avancé) : Tu configures et rédiges des règles (custom instructions, .cursorrules) pour tes assistants afin de garantir que le code généré respecte nos standards de sécurité, de clean code et d'architecture.

  • Garant du Craft (Human in the loop) : Tu as une posture extrêmement rigoureuse de relecture critique. Tu gardes la responsabilité finale du code face à la machine, tu mènes des revues de code augmentées et tu insuffles les pratiques TDD (Red, Green, Refactor) et DDD (ateliers métiers, contextes bornés).

🧑‍💻 Des projets qui parlent

Plateforme de Maintenance Intelligente : Développement d’une application de remontée d'anomalies sur des équipements et d'analyse de données terrain pour optimiser la fiabilité opérationnelle, création d'agents IA aidant à la résolution de défauts sur des équipements.

🌱 Ce qui rend l’aventure Zenika différente

  • Tu n’es jamais seul·e : guildes internes, binômage, partages entre pairs.

  • Tu grandis à ton rythme : lead dev, archi, speaker, formateur…

  • Tu codes, tu questionnes, tu comprends le “pourquoi” métier derrière le “comment” technique.

🌍 Un cadre qui fait du bien

  • Stack moderne et outillage IA de pointe.

  • Agile pragmatique (Scrum ou Kanban), équipes mixtes client/Zenika

  • Des talks, formations, projets open source : tu choisis ton terrain de jeu

  • Télétravail flexible, vrai respect du temps perso, rémunération transparente

Et en plus :

  • Un modèle d’entreprise responsable : inclusion, égalité pro, sobriété numérique.

  • Un environnement où tu peux être toi-même, avec écoute et équité

🎯 Un process clair, humain et rapide

3 étapes en 3 semaines maximum

  1. Échange pour comprendre ton parcours et tes envies

  2. Entretien tech (live coding ou archi, avec 1 dev Zenika)

  3. Discussion conseil & culture avec un·e manager

Nous parlerons de ta rémunération et de notre fonctionnement interne dès le premier échange.

✉️ Et maintenant ?

Tu te reconnais dans notre approche du développement orientée qualité et produit ?

Tu as déjà pu te construire une expérience sur plusieurs écosystèmes techniques et fonctionnels ?

Tu cherches de la montée en compétence sans bullshit et tu veux bosser dans une équipe où ton avis compte vraiment ?

Alors viens voir ce qu’on construit ensemble.

À bientôt ?

Chez Zenika, la RSE a une place centrale dans toutes nos décisions, c’est pourquoi nous nous engageons à garantir l’égalité de traitement pour chaque candidature. Nous sommes convaincus que la diversité apporte de la valeur, et l’expérience candidat est au cœur de nos préoccupations. Si tu as des besoins spécifiques, nous adapterons ton processus de recrutement et ton intégration en conséquence.

Benefits

    Between 1-2 days at home
    Food service or stocked kitchen
    Professional development plan
    Paid industry certifications
    Mentor program
    Lunch & learn
    Free food, snacks & beverages
    Diversity manifesto
    Dedicated Diversity & inclusivity staff
    Reduction of working time (RTT)

Key figures

In short

Founding year

2006

Employees

500

Average age

37

Professional Equality Index

92


The workplace

8 Avenue Alsace-Lorraine, 38000 Grenoble, France
  • Rencontrez Nisrine, Développeuse full stack

    Rencontrez Nisrine, Développeuse full stack

  • Rencontrez Christophe, Directeur technique

    Rencontrez Christophe, Directeur technique

Explore the company
Apply