Plateforme ESG pour simplifier la gestion de la RSE et améliorer l'impact.
🌍 Zei est LA plateforme ESG qui fait rimer conformité et impact !
Notre mission, simplifier la gestion de la RSE pour permettre aux entreprises de se concentrer sur ce qui compte vraiment: améliorer leur impact!
Pionnière et accélératrice d’impact, la plateforme Zei accompagne aujourd’hui plusieurs centaines d’entreprises dans leurs démarches d’impact.
Zei est basé à Paris. L’équipe est composée de 42 personnes ambitieuses et bienveillantes qui cherchent à générer de l’impact au quotidien !
À propos de Zei
Zei édite une plateforme SaaS qui permet aux entreprises de piloter l’ensemble de leur démarche RSE. Bilan carbone et trajectoire de décarbonation, reporting CSRD et VSME, EcoVadis et B Corp, ACV produit, évaluation des fournisseurs : nos clients y collectent leurs données, les fiabilisent et produisent les rapports dont ils ont besoin. Lorsqu’ils souhaitent être accompagnés, nos consultants et experts prennent en charge la mise en œuvre de leur projet.
Nous accompagnons 250 entreprises, des PME aux grands groupes, dans tous les secteurs d’activité. Notre équipe compte 30 collaborateurs, aux profils produit, tech, commerciaux et experts RSE et climat.
Le marché
La plupart des entreprises que nous accompagnons ont une raison concrète d’avancer sur la RSE : une obligation réglementaire, un client important qui exige leur bilan carbone, un appel d’offres comportant un volet RSE, des investisseurs ou une banque qui les interrogent sur leurs engagements. Identifier ces entreprises et engager la conversation au bon moment est au cœur de ton poste.
Ton rôle
Rattaché·e au head of Revenue, tu es chargé·e de générer de nouvelles opportunités commerciales. Tu identifies les entreprises susceptibles d’avoir besoin de Zei, tu engages la conversation avec les bons interlocuteurs et tu organises des rendez-vous de démonstration qualifiés pour l’équipe commerciale. La prospection téléphonique fait partie intégrante du poste, aux côtés de l’email et de LinkedIn.
Tes missions
Ciblage et préparation
Identifier les entreprises cibles selon leur taille, leur secteur et leurs enjeux RSE.
Repérer les bons interlocuteurs : direction RSE, direction financière, direction générale.
Constituer et enrichir tes listes de prospects avec LinkedIn, Hubspot et Lemlist.
Prospection téléphonique
Mener des sessions d’appels régulières, préparées à partir d’un script que tu contribueras à faire évoluer.
Rédiger et lancer des séquences d’emails et de messages en collaboration avec le Marketing.
Tester différentes approches et mesurer celles qui fonctionnent.
Qualification et prise de rendez-vous
Comprendre où en est l’entreprise sur son bilan carbone ou son reporting, ce qui la pousse à agir, qui décide et dans quel calendrier.
Organiser les rendez-vous de démonstration avec les Account Executives.
Transmettre un brief complet avant chaque rendez-vous pour en garantir la qualité.
Suivi et contribution
Tenir HubSpot à jour sur l’ensemble de ton activité.
Partager avec les équipes marketing et commerciale les objections rencontrées, les messages qui fonctionnent et les secteurs les plus réceptifs.
Participer aux événements professionnels auxquels Zei prend part.
Objectifs
Tu seras évalué·e sur le nombre de rendez-vous qualifiés générés chaque semaine. Cet objectif est fixé avec toi à ton arrivée et revu au fil de ta montée en compétences.
Tes interlocuteurs
Tu travailles au quotidien avec le head of revenue, qui t’accompagne dans ta montée en compétences, et avec les Account Executives, à qui tu transmets les rendez-vous. Tu collabores avec l’équipe marketing sur les campagnes et les messages, et ponctuellement avec les experts RSE de Zei pour approfondir ta connaissance des sujets.
Ce que tu vas apprendre
Tu acquerras une pratique complète de la prospection B2B : ciblage, appels, rédaction de séquences, qualification et utilisation d’un CRM. Tu développeras une connaissance solide du marché de la RSE et de sa réglementation, une compétence de plus en plus recherchée. Des points réguliers avec ton encadrant te permettront de progresser sur tes appels et tes séquences.
Must Have :
Expérience : Vous une première expérience sur un poste de SDR
Maîtrise de l’anglais : Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral, nos clients seront bientôt internationaux
Travail en équipe : Vous aimez collaborer et savez partager des informations de manière claire et efficace avec vos collègues pour garantir le succès collectif.
Capacité d’adaptation : Vous êtes flexible et aimez évoluer dans un environnement en constante évolution.
Vous aimez prendre votre téléphone et découvrir de nouvelles personnes
Intérêt pour la durabilité : Si vous êtes passionné(e) par la durabilité et souhaitez contribuer à une entreprise ayant un impact positif, c’est un plus !
Nice to Have :
Connaissance du SaaS B2B : Une expérience dans ce domaine serait un plus, mais pas indispensable.
Maîtrise des outils : Une expérience avec des outils comme Hubspot et Lemlist
Esprit analytique : Vous aimez comprendre les tendances du marché et proposer des solutions.
Chez Zei, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons que chacun a quelque chose d’unique à apporter et faisons tout pour créer un environnement inclusif où tout le monde peut s’épanouir pleinement. Pas toutes les compétences ? Pas de panique ! Ce qui compte pour nous, c’est ton potentiel, ton envie d’apprendre et ce petit plus qui fait la différence. Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance ? ta place est sûrement parmi nous ! ✨
Chez Zei, offrir une expérience candidat de qualité est au cœur de nos priorités. Notre processus de recrutement s’étale généralement sur 3 à 4 semaines et comprends :
Un premier rendez-vous RH
Un Use Case suivi d’une restitution avec une personne de l’équipe
Un Culture fit dans nos locaux Parisien avec une partie de l’équipe suivi d’une rencontre avec Nicolas notre DG.
Bienvenue chez Zei ✨
In short
Founding year
2015
Employees
30
Average age
32
Gender
45%
55%