29 days ago

Chargé de logistique - Stage - F/H/NB Yespark Group

Plateforme de stationnement optimisé pour une ville durable.

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Traineeship

Paris

Occasional remote

700 to 1 000 € a month

> 6 months

3 years of study

29 days ago

You'll be part of

85 employees

Mobile Apps

Collaborative Economy

Average age: 32

Founded in 2014

60%

40%

Employee turnover: 3

Yespark a pour ambition de simplifier le stationnement.

Nous avons développé une plateforme en ligne qui propose des offres d’abonnement mensuel pour des parkings un peu partout en France, mais aussi en Italie et aux Pays-Bas. Notre force, c’est que la prise d’abonnement pour tous nos parkings est facile et sans engagement.

Pour certains de nos parkings, notre application fait office une télécommande numérique pour ouvrir les parkings, ce qui fait oublier à la plupart des abonnés l’ère des badges d’accès !

Et une fois que l’abonnement est souscrit, nous sommes aux petits soins pour nos abonnés et cherchons toujours à les satisfaire.

Nous assurons notre hyper-croissance (x2 chaque année) par de l’autofinancement, ce qui n’est pas commun dans l’univers des start-ups !

Nos valeurs

Audace : Fixer des objectifs ambitieux. Entreprendre et innover au quotidien. Challenger les limites.
Responsabilité : Donner à l’entreprise ce que tu souhaite qu’elle te rendes en liberté et en confiance. Être autonome mais pas indépendant. Devenir expert dans ton domaine et transmettre ton savoir.
Coopération : Écouter les autres activement avec bienveillance. Faire le kilomètre en plus pour tes collègues. Faire du travail en équipe un moteur de réussite.
Humilité : Remettre en question constamment ce que tu penses acquis. Valoriser les feedbacks que tu reçois. Être fier de tes réussites, sans arrogance ni suffisance.

Liens utiles

La vidéo sur l’histoire de Yespark
L’interview de nos 3 co-fondateurs à l’occasion des 10 ans
Les témoignagnes Glassdoor des salariés de Yespark
Les apps Android et iOS : 2000 avis à 4.4 de moyenne

You'll be working on

Le contexte

Pour renforcer notre équipe BASIC, nous recherchons un·e chargé·e de logistique pour déployer nos nouveaux parkings partenaires partout en France.

Directement rattaché·e à Marco, Team Lead BASIC, tu prends en main le déploiement des parkings fraîchement signés : tu vas chercher les moyens d’accès auprès des partenaires, tu orchestres la mise en service, et tu ouvres le parking à la commercialisation. Sans toi, un parking signé reste un parking fermé.

Tes missions

Déployer le service sur les nouveaux parkings

Préparer et exécuter la mise en service dès la signature du contrat
Piloter le déploiement jusqu’à l’ouverture à la commercialisation
Veiller à la qualité opérationnelle et raccourcir le time to market

Piloter la récupération des moyens d’accès

Identifier le bon interlocuteur chez chaque partenaire et obtenir badges, télécommandes et clés
Suivre et tracer ce qui a été reçu et envoyé
Débloquer les dossiers qui traînent

Être l’interlocuteur des partenaires au quotidien

Traiter les problèmes rencontrés et trouver des solutions concrètes
Relancer, rassurer, faire avancer les dossiers jusqu’au bout

Accompagner la commercialisation

Aider les partenaires à commercialiser leur parking
Contribuer à faire évoluer une offre encore en construction — tes retours terrain comptent

Ce que tu vas accomplir

Tes premiers 6 mois :

À 3 mois : tu mènes seul·e un déploiement standard de bout en bout, de la signature à l’ouverture
À 6 mois : tu as identifié les points de friction du parcours partenaire et proposé des actions concrètes pour raccourcir les délais

Tes KPIs clés :

Time to market sur ton périmètre : 100 jours entre la signature et l’ouverture à la commercialisation
Volume : 15 parkings déployés par mois sur ton périmètre

Ce que ce poste t’apporte

Tu apprends à piloter un projet opérationnel de bout en bout, avec de vraies responsabilités et un périmètre que tu gères seul·e dès les premières semaines. Tu développes une compétence rare : faire avancer des dossiers qui dépendent de tiers que tu ne contrôles pas — ça sert partout, en ops comme en sales.

Tu travailles au contact direct d’une équipe qui construit une offre encore jeune : tes retours terrain influencent réellement la façon dont elle évolue. Et tu repars avec une vraie pratique de l’IA appliquée à l’opérationnel.

We're looking for

Logistics understanding

Operational efficiency

Problem-solving skills

Basic

Tableau

Ton parcours et tes compétences :

Tu prépares un diplôme de niveau Bac +2 minimum, dans un domaine où tu as touché à l’opérationnel, à la gestion ou à la relation client. Ce qui compte ici, c’est ta capacité à t’organiser et à faire avancer des dossiers — pas l’école que tu as faite.

Tu sais mener plusieurs dossiers en parallèle sans en perdre un : tu suis l’avancement, tu relances les bons interlocuteurs, tu tiens les délais que tu annonces.
Tu es à l’aise au téléphone avec des interlocuteurs très variés — particuliers, gardiens, syndics — et tu obtiens ce dont tu as besoin sans braquer personne.
Tu es rigoureux·se : un accès mal renseigné, c’est un abonné bloqué devant une porte de parking. Donc tu vérifies avant de valider.
Tu es autonome : après une courte prise en main, tu mènes un dossier standard seul·e et tu décides dans le cadre qu’on te donne plutôt que de tout faire valider.
Tu es à l’aise pour tenir un tableau de suivi propre et pour alerter avant que ça dérape, pas après.
Langues : français courant à l’oral et à l’écrit
Tu te reconnais dans nos valeurs : ARCH (Audace, Responsabilité, Coopération, Humilité) !
L’IA t’intéresse : que tu l’utilises déjà au quotidien ou que tu aies simplement envie de t’y mettre, tu as envie de bosser dans une boîte qui l’a mise partout — et tu gardes un œil critique sur ce qu’elle produit.

Les conditions

⚙️ Conditions & détails pratiques :

Date de démarrage : janvier 2027
Contrat : Stage de 6 mois — Stage 35h
Lieu : Paris, à deux pas du canal Saint-Martin — télétravail occasionnel
Rémunération : 700 à 1 000 € brut par mois selon le diplôme préparé
Titres-restaurant (Swile)

🤖 Une boîte qui a pris le virage IA en avance

On est early adopters, pas spectateurs : l’IA est déjà dans le quotidien de toutes les équipes — sales, ops, care, tech, finance — pas cantonnée à un labo ou à une équipe pilote.
Des assistants et des agents qu’on construit nous-mêmes, branchés directement sur nos outils et nos données métier.
Un accès aux meilleurs outils du marché, du temps pour te former, et le droit de tester.
Concrètement : tu vas apprendre à travailler avec l’IA à un niveau que peu de boîtes proposent aujourd’hui — et ça, ça reste avec toi.

💗 Le bien-être au cœur de notre cadre de travail

Des salariés qui attribuent à Yespark la note de 4,6/5 sur Glassdoor
Une organisation qui favorise l’équilibre vie pro / vie perso et une politique télétravail flexible
L’opportunité de s’investir dans un projet à impact qui a un rôle à jouer dans la transition écologique
De grands bureaux confortables à deux pas du canal Saint-Martin