Solutions digitales pour l'achat et la gestion de pneumatiques.
Envie de rejoindre une équipe dynamique ? De développer vos talents au sein d’une entreprise à taille humaine, en constante évolution ?
Alors WYZ Group est fait pour vous !
Entreprise en pleine croissance présente dans 6 pays et comptant 50 collaborateurs, WYZ Group est une société qui développe et propose des solutions digitales innovantes sur le marché de l’après-vente automobile, déjà utilisées par une quinzaine de constructeurs.
L’une de nos devises: Jouer collectif ! Cela implique, de faire preuve de solidarité dans l’équipe, d’intégrer les nouveaux venus et d’être bienveillants tout en restant exigeants, des devises comparables à celles du sport.
Chez WYZ, on applique ces notions au quotidien dans notre travail, comme dans les diverses activités mises en place : yoga, babyfoot, massages, défis sportifs un peu fous… Tout est réuni pour que chacun puisse s’épanouir professionnellement, mais aussi personnellement !
Dans un contexte de croissance et de développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Directeur des Ventes - Retail (H/F/D).
Rattaché(e) à la Direction Commerciale Europe, vous prenez en charge le développement et la fidélisation d’un portefeuille de clients stratégiques sur les marchés français, espagnol, portugais, italien, belge et néerlandais. Vous jouez un rôle clé dans l’accélération de notre croissance auprès des principaux acteurs de l’après-vente automobile en développant à la fois nos activités pneumatiques et nos solutions digitales.
Vous encadrez une équipe composée de 4 collaborateurs (dont un alternant) et contribuez activement à la performance commerciale ainsi qu’au développement de nouveaux relais de croissance sur votre périmètre. À ce titre, vous participez à la sécurisation des revenus existants, au développement du chiffre d’affaires et à l’accélération de l’adoption de nos offres de pneumatiques et de solutions digitales.
Missions
Développement et gestion des grands comptes
Définir et déployer la stratégie commerciale sur votre périmètre
Développer, fidéliser et faire grandir un portefeuille de clients stratégiques
Négocier les accords-cadres, contrats et partenariats commerciaux
Entretenir des relations de haut niveau avec les principaux décideurs du marché
Assurer la satisfaction client et le renouvellement des engagements contractuels
Développement des activités
Accélérer les ventes de pneumatiques et de solutions digitales auprès des acteurs de l’après-vente automobile
Identifier et exploiter les opportunités de croissance, d’upsell et de cross-sell
Conquérir de nouveaux clients et développer de nouveaux marchés stratégiques
Piloter les actions de prospection auprès de nouveaux clients stratégiques
Management et pilotage de la performance
Encadrer, accompagner et développer une équipe de 4 collaborateurs
Définir les objectifs, suivre les résultats et animer la performance commerciale
Assurer le suivi des principaux indicateurs de chiffre d’affaires, de marge et de développement commercial
Coordination transverse
Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, Produit et Customer Experience
Représenter l’entreprise lors de rendez-vous stratégiques, salons et événements professionnels
Expérience et expertise
Formation supérieure Bac+4/5 en commerce, gestion ou école de commerce
Expérience confirmée de 8 à 10 ans minimum dans le développement commercial BtoB
Solide expérience de la gestion de grands comptes nationaux ou internationaux
Expérience réussie en management d’équipe commerciale.
Compétences clés
Maîtrise des ventes complexes et des cycles de décision longs
Excellentes capacités de négociation et de développement commercial
Aptitude à construire des partenariats stratégiques durables
Forte orientation résultats et croissance
Qualités personnelles
Leadership et capacité à fédérer les équipes
Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
Esprit entrepreneurial, autonomie et sens du business
Capacité à évoluer dans un environnement international
Langues
Français courant
Anglais professionnel indispensable
L’espagnol ou l’italien constitue un atout
Vous souhaitez développer des partenariats stratégiques à l’échelle européenne, piloter un portefeuille de clients clés, accompagner une équipe engagée et contribuer directement à la croissance d’un acteur innovant de l’après-vente automobile ?
Rejoignez-nous et participez à une aventure ambitieuse dans un environnement international en pleine expansion.
In short
Founding year
2009
Employees
83
Average age
37
Annual revenue
110 M€
Gender
46%
54%