Stage de fin d'études - Consultant.e Financial Services / Terrain d’Expertise Agile & Operating Model Wavestone
Cabinet de conseil en transformations stratégiques et IA.
Traineeship
Puteaux
Remote: Not specified
Salary: Not specified
< 6 months
Skills we're looking for
Accessibility
You'll be part of
6111 employees
Organisation / Management
Stratégie
Transformation
Average age: 31
Founded in 1990
59%
41%
Revenue: 954,3 M€
Employee turnover: 12
Chez Wavestone, nous accompagnons les entreprises et les organisations dans leurs transformations les plus stratégiques à l’heure de l’intelligence artificielle et des grandes mutations qui redéfinissent notre monde.
Cabinet de conseil indépendant, nous combinons expertise métier, excellence technologique et connaissance sectorielle pour transformer les ambitions en résultats concrets. Notre approche est globale, de la définition de la stratégie à sa mise en œuvre opérationnelle, avec une conviction forte : la technologie, et notamment l’IA, doit toujours être mise au service de l’humain.
Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis dans 17 pays et plus de 40 nationalités, nous cultivons la diversité des points de vue, l’esprit entrepreneurial et la collaboration internationale pour répondre aux enjeux complexes de nos clients.
Notre ambition est claire : contribuer activement aux transformations qui façonnent l’avenir. C’est tout le sens de Lead the shift, notre plan stratégique qui place l’intelligence artificielle au cœur de notre développement et mobilise l’ensemble du cabinet autour de l’innovation, du développement des talents, de la croissance internationale et de la création d’un impact positif et durable pour nos clients, nos collaborateurs et la société.
Chez Wavestone, nous vivons au quotidien The Positive Way : nos valeurs, Energetic, Responsible & Together, guident nos décisions, nos comportements et notre façon de travailler ensemble. Elles se traduisent par une culture exigeante et bienveillante qui encourage l’autonomie, la prise d’initiative, l’apprentissage continu et la réussite collective.
Parce que nous sommes convaincus que la performance durable passe par l’épanouissement de chacun, nous offrons à nos collaborateurs un environnement stimulant, inclusif et apprenant, où chacun peut développer son potentiel, avoir un impact et construire un parcours qui lui ressemble.
You'll be working on
Company Description
Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.
Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.
Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.
Job Description
Présentation de la Business Unit Financial Services
Jamais auparavant le secteur de la banque et de l’assurance n’a connu de changements aussi profonds qu’aujourd’hui.
Pour répondre à ces mutations, les entreprises de la banque et de l’assurance font face à plusieurs défis sur lesquels la Business Unit Financial Services, forte de son expertise en management et en transformation digitale, les accompagne afin :
- De se réinventer en transformant leurs offres et leur business model, afin de conquérir de nouvelles parts de marché tout en contribuant à la transition écologique ;
- D’innover pour réussir leur transformation digitale et technologique ;
- D’améliorer leur performance opérationnelle afin de conserver leur rentabilité financière.
Ainsi, rejoindre la Business Unit Financial Services, c’est rejoindre 450 consultants qui accompagnent au quotidien leurs clients de la banque et de l’assurance, en tant que partenaire privilégié, dans la réussite de leurs grands projets de transformation.
Description du stage
En nous rejoignant, vous accompagnerez nos clients, sous le pilotage d’un chef de projet, dans la déclinaison opérationnelle et la mise en œuvre technologique de leur stratégie métier, à travers :
- La conception et le déploiement de nouveaux business models : accompagnement des démarches d’open-banking et d’open-insurance, cadrage et mise en œuvre de plateformes digitales et marketplaces (#Business-Case #Architecture-SI, #Aide au choix de solutions du marché, #Stratégie d’intégration IT) ;
- L’opérationnalisation de projets de partenariats : construction de la cible métier IT et organisationnelle, précision du business case, pilotage du programme (#Radar fintechs / assurtechs, #Organisation cible, #Stratégie de rapprochement IT) ;
- La digitalisation des parcours et process métiers : optimisation et personnalisation de l’expérience client, transformation et automatisation des process collaborateurs (#Digitalisation, #Data, #IA générative, #Machine Learning)
- Le développement d’offres durables : conception de nouvelles offres ESG, étude d’impact sur le système d’informations, accompagnement au respect des réglementations et adaptation aux politiques RSE (#Développement d’offres, #Benchmark marché, #Etude d’impact IT) ;
- L’amélioration des modèles opérationnels IT : optimisation de la performance des modèles opérationnels IT, du déploiement de nouveaux modes de fonctionnement lean-agile à la transformation des modèles de sourcing (#Performance, #NextGenSourcing #NextGenOrga #Budget #Agilité à l’échelle).
En parallèle de vos missions clients, vous aurez l’opportunité de contribuer aux travaux de recherche et de veille sur le Terrain d’Expertise Agile & Operating Model.
Celui-ci adresse les problématiques liées à l’optimisation des organisations IT et des DSI du secteur financier, leurs processus, leurs structures et leurs stratégies afin d’atteindre une plus grande agilité et une meilleure efficacité opérationnelle.
Dans ce cadre, vous travaillerez par exemple sur l’un des sujets suivants :
- Comment intégrer des enjeux de résilience dans le pilotage de prestations externalisées ?
- Optimisation du Sourcing : Comment concilier Offshorisation et la qualité/le suivi des prestations ?
- Quels sont les leviers d’amélioration de performance d’une DSI ?
#Agile #TargetOperatingModel #ProductDriven
We're looking for
Etudiant.e d'une grande école d'ingénieur ou de management, vous cherchez un stage de fin d'études. Vous êtes attiré.e par le conseil et vous possédez une forte appétence par la transformation digitale et des banques-assurances.
Vous souhaitez développer des compétences liées au métier du conseil et aux problématiques de transformation des organisations.
Vos atouts :
- Curiosité, esprit d’analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets
- Orientation client, excellent relationnel et sens du service
- Goût du challenge et des résultats
- Attrait pour l'entreprenariat et l'innovation.
Par ailleurs, vous voulez être acteur·rice d'un projet d'entreprise ambitieux en pleine croissance en France et à l'international. Vous avez envie de mettre votre enthousiasme au service d'un cabinet qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide.
Une expérience dans le domaine n'est pas requise pour ce poste, le plus important est votre appétence pour les enjeux liés à la transformation sectorielle et digitale.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Additional Information
Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste
Rejoignez notre aventure !
Benefits
Key figures
In short
Founding year
1990
Employees
6111
Average age
31
Turnover rate
12
Annual revenue
954,3 M€
Gender
41%
59%
