about 2 months ago

Stage de fin d’études — Conception, déploiement et opérations des systèmes d’IA (H/F) Wavestone

Cabinet de conseil en transformations stratégiques et IA.

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Traineeship

Puteaux

Remote: Not specified

Salary: Not specified

< 6 months

about 2 months ago

Skills we're looking for

Communication skills

Career management

Fabric

Dataiku

Datacamp

You'll be part of

6111 employees

Organisation / Management

Stratégie

Transformation

Average age: 31

Founded in 1990

59%

41%

Revenue: 954,3 M€

Employee turnover: 12

Chez Wavestone, nous accompagnons les entreprises et les organisations dans leurs transformations les plus stratégiques à l’heure de l’intelligence artificielle et des grandes mutations qui redéfinissent notre monde.

Cabinet de conseil indépendant, nous combinons expertise métier, excellence technologique et connaissance sectorielle pour transformer les ambitions en résultats concrets. Notre approche est globale, de la définition de la stratégie à sa mise en œuvre opérationnelle, avec une conviction forte : la technologie, et notamment l’IA, doit toujours être mise au service de l’humain.

Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis dans 17 pays et plus de 40 nationalités, nous cultivons la diversité des points de vue, l’esprit entrepreneurial et la collaboration internationale pour répondre aux enjeux complexes de nos clients.

Notre ambition est claire : contribuer activement aux transformations qui façonnent l’avenir. C’est tout le sens de Lead the shift, notre plan stratégique qui place l’intelligence artificielle au cœur de notre développement et mobilise l’ensemble du cabinet autour de l’innovation, du développement des talents, de la croissance internationale et de la création d’un impact positif et durable pour nos clients, nos collaborateurs et la société.

Chez Wavestone, nous vivons au quotidien The Positive Way : nos valeurs, Energetic, Responsible & Together, guident nos décisions, nos comportements et notre façon de travailler ensemble. Elles se traduisent par une culture exigeante et bienveillante qui encourage l’autonomie, la prise d’initiative, l’apprentissage continu et la réussite collective.

Parce que nous sommes convaincus que la performance durable passe par l’épanouissement de chacun, nous offrons à nos collaborateurs un environnement stimulant, inclusif et apprenant, où chacun peut développer son potentiel, avoir un impact et construire un parcours qui lui ressemble.

You'll be working on

Company Description

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtes-vous un·e vrai·e team player, porté·e par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.

Job Description

Votre équipe

Une communauté de +500 consultants IA & Data, renforcée depuis septembre 2026 par l’intégration d’AI Builders. Nous accompagnons les organisations de bout en bout :

Identifier les cas d’usage IA à plus forte valeur métier
Concevoir des plateformes Data & IA performantes et industrialisées
Définir des modèles de gouvernance responsables et scalables

Du concret, pas de l’IA de démonstration : nos équipes développent des solutions déployées en production, parmi lesquelles :

Une plateforme Data Groupe sur Microsoft Fabric
Un système multi-agents traitant 80 000 demandes d’achat par an
Une plateforme de services IA basée sur l’écosystème Mistral
Un modèle de computer vision atteignant 91 % de précision terrain

Un écosystème technologique de premier plan : nous travaillons avec les principaux acteurs du marché : Microsoft, Google, AWS, Mistral, Anthropic, Databricks et Dataiku, tout en conservant une approche indépendante, guidée par la valeur créée pour nos clients.

Votre sujet de stage

En parallèle de vos missions, vous conduirez un sujet de stage fil rouge. Ce sujet vous permettra d’approfondir une expertise spécifique, de contribuer à la communauté IA de Wavestone et de valoriser vos travaux lors d’une restitution en fin de stage.

Votre sujet fil rouge consistera à couvrir le cycle de vie complet d’un système d’IA : architecture, patterns d’intégration, chaîne de déploiement, observabilité, gestion des incidents et préparation au run. Vous contribuerez à formaliser des patterns d’architecture réutilisables, destinés à alimenter la bibliothèque d’assets de la Business Unit.

Vos responsabilités

Sous la tutelle d’un·e consultant·e et le pilotage d’un·e manager, vous interviendrez progressivement sur les missions suivantes :

Participer à la conception d’architectures de systèmes d’IA et au choix des composants
Contribuer au développement et à l’intégration de solutions IA dans le système d’information client
Mettre en place les chaînes de déploiement, les tests automatisés et l’observabilité
Contribuer à la préparation du passage en production et à la définition du modèle de run
Formaliser des patterns d’architecture et des retours d’expérience réutilisables

Quel que soit votre sujet, vous réaliserez une veille technologique continue sur les solutions Data & IA et contribuerez à la vie et au rayonnement de la communauté IA Wavestone.

Exemples de missions

Industrie nucléaire : agent conversationnel sur documentation technique confidentielle, du PoC au déploiement cloud sécurisé
Transport : plateforme de services IA structurant modèles, agents, document intelligence et orchestration
Énergie : assistant conversationnel de recherche documentaire réglementaire, déployé auprès des équipes expertes

Votre accompagnement

Un·e tuteur·rice, un·e chef·fe de projet et un·e Career Development Manager pour vous guider tout au long de votre parcours
L’AI School, parcours d’acculturation commun à tous les arrivants, stagiaires inclus
L’accès à DataCamp, au programme d’upskilling AI&Me et à une licence Copilot M365
Des feedbacks réguliers, un parcours d’intégration structuré et une communauté active de nouveaux arrivants

We're looking for

Profil recherché

Étudiant·e en dernière année de grande école d’ingénieurs ou de commerce (Diplôme d’Ingénieur, PGE), avec une spécialisation en data science, intelligence artificielle, transformation digitale ou stratégie
Maîtrise de Python et pratique du développement logiciel : versioning, tests, CI/CD
Connaissance d’au moins un environnement cloud et appétence pour l’architecture
Motivation pour découvrir le conseil et les environnements client grands comptes

Langues

Français : un niveau courant est requis pour ce poste
Anglais : un niveau minimum C1 est requis pour ce poste

Ce qui fera la différence

Curiosité intellectuelle et envie d’apprendre
Capacité d’analyse et de structuration
Autonomie et sens des responsabilités
Aisance en communication écrite et orale
Esprit d’équipe et goût du travail collaboratif

Additional Information

Pourquoi nous rejoindre

Un impact réel, à l’échelle : des solutions IA industrialisées et utilisées par des milliers d’utilisateurs, pas des POC qui s’arrêtent au MVP
Un spectre complet : stratégie, plateformes, engineering et gouvernance sous un même toit
Une trajectoire qui vous appartient : pas d’up-or-out, promotions sans quota, grilles salariales transparentes, progression à votre rythme
un environnement de travail flexible et collaboratif

Tous nos stages de fin d’études s’inscrivent dans une logique de pré-embauche.

Machine Learning · GenAI · LLM · RAG · MLOps · Python · AI Engineering · Junior Consultant

Parce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutement et l’environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés…). Cette démarche, confidentielle et fondée sur l’équité, garantit à chaque candidat·e les meilleures conditions pour exprimer son plein potentiel dès le processus de recrutement, lors de sa prise de poste et tout au long de sa carrière.