AI Strategy & Business Transformation - Stage de fin d'études (H/F) - Nantes Wavestone

Company Description

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques. 

Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif. 

Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain. 

Pour plus d'informations, consulter www.wavestone.com. 

Job Description

IA et ses enjeux : 

L'intelligence artificielle redéfinit aujourd'hui les métiers, les processus et les modèles opérationnels des organisations. De la banque à l'industrie, en passant par le secteur public, les entreprises cherchent à identifier les cas d'usage les plus créateurs de valeur et à transformer durablement leurs activités grâce à l'IA.

En rejoignant Wavestone Nantes, vous contribuerez à accompagner ces transformations aux côtés de grandes organisations françaises et internationales, en travaillant sur des problématiques mêlant stratégie, innovation, transformation métier et adoption de l'IA.

Chez Wavestone, un stage est avant tout une expérience de consultant.

Pourquoi rejoindre le bureau / business unit de Nantes ?

Avec près de 150 consultant(e)s, le bureau de Nantes combine la proximité d'une équipe à taille humaine et la richesse d'expertises variées tout en étant rattaché à un grand groupe.

Nos équipes accompagnent les acteurs majeurs du Grand Ouest sur des enjeux de Data & Intelligence Artificielle, Cybersécurité, Cloud et Transformation IT. Cette diversité nous permet d'adresser des problématiques complexes qui dépassent les frontières d'une seule expertise.

Concrètement, vous évoluerez dans un environnement où les équipes collaborent régulièrement sur des missions pluridisciplinaires, au croisement des enjeux technologiques, organisationnels et métiers.

Nous recrutons avant tout sur le potentiel. Plus qu'une expertise déjà acquise, nous recherchons des étudiant(e)s capables d'apprendre rapidement, de s'adapter à des contextes variés et de s'intéresser à des problématiques multiples. Selon votre parcours, vos centres d'intérêt et les opportunités de mission du moment, vous pourrez ainsi découvrir différentes facettes du conseil et construire progressivement votre trajectoire au sein du cabinet.

Rejoindre Nantes, c'est intégrer une équipe dynamique, en forte croissance, où la curiosité, l'esprit d'initiative et l'envie d'apprendre sont valorisés autant que les compétences techniques.

Qu'est-ce qu'on fait à Nantes?

Cette approche est rendue possible par la complémentarité des communautés d'expertise présentes à Nantes, qui travaillent quotidiennement ensemble pour accompagner les transformations de nos clients :

Communauté Cybersécurité

La cybersécurité est aujourd'hui au cœur des transformations numériques. Nos équipes accompagnent les organisations dans la maîtrise de leurs risques, la sécurisation de leurs transformations et le renforcement de leur résilience.

Nous intervenons notamment sur :

• la gestion des risques cyber, la conformité réglementaire et la gouvernance de la sécurité (ISO 27001, NIS2, RGPD, infrastructures critiques, gestion de crise) ;
• la sécurisation des programmes de transformation digitale, des environnements cloud et des plateformes data ;
• les enjeux d'identité numérique et de contrôle des accès (IAM, PAM, CIAM, MFA, PKI) ;
• l'audit, les tests d'intrusion, le Red Teaming et la réponse aux incidents.

Communauté Transformation IT (CTO / CIO Advisory)

Nous aidons les Directions des Systèmes d'Information à se transformer pour répondre aux nouveaux enjeux métiers, technologiques et organisationnels.

Nos consultants interviennent sur des sujets tels que :

• la définition de stratégies Data & IA et l'accompagnement des usages associés ;
• la transformation cloud, l'automatisation, le DevOps et les programmes de migration ;
• les environnements de travail collaboratifs et les nouvelles façons de travailler (Microsoft 365, Entra ID, Digital Workplace) ;
• l'organisation et la performance des équipes IT (TOM IT, ITSM, transformation des DSI, gestion des compétences) ;
• les enjeux de numérique responsable, Green IT et gouvernance ESG.

Communauté Data & Intelligence Artificielle

L'IA transforme rapidement les organisations. Nous accompagnons nos clients dans la définition, le déploiement et l'adoption de solutions créatrices de valeur.

Nos interventions couvrent notamment :

• la stratégie Data & IA, la gouvernance, les modèles opérationnels et le pilotage de programmes de transformation ;
• la maîtrise des risques liés à l'IA et à l'IA générative (AI Act, RGPD, IA responsable, gouvernance et conformité) ;
• l'accompagnement au déploiement de solutions telles que Microsoft Copilot, Gemini ou Claude et la conduite des démarches d'acculturation associées ;
• l'identification, le cadrage et l'industrialisation de cas d'usage IA à forte valeur ajoutée ;
• le développement d'agents IA, l'automatisation de processus et la modernisation des services ;
• les sujets à l'intersection entre Intelligence Artificielle et cybersécurité, qu'il s'agisse d'utiliser l'IA pour renforcer la sécurité ou de sécuriser les systèmes d'IA.

Et l'IA dans tous ça? Ce que vous pourrez explorer

Selon votre secteur d'accueil et le sujet retenu, vous pourrez contribuer à des travaux autour de :

• l'identification et la priorisation de cas d'usage IA créateurs de valeur ;
• la transformation des processus métier grâce à l'IA générative et aux agents IA ;
• l'accompagnement des directions métiers dans l'adoption de l'IA ;
• la définition de feuilles de route de transformation IA ;
• la mesure de la valeur et des bénéfices générés par les programmes IA ;
• la conduite du changement et l'acculturation des collaborateurs ;
• l'évolution des modes de travail et des organisations à l'ère de l'IA.