Cabinet de recrutement spécialisé en opportunités Tech.
🚀 Wake IT UP : Le Recrutement Tech Réinventé
🎯 Notre mission : vous faire gagner du temps, en vous proposant les meilleures opportunités Tech du marché.
Wake IT UP est un cabinet de recrutement ultra-spécialisé, fondé en 2018, qui accompagne les talents Tech et les éditeurs de logiciels dans leurs projets les plus ambitieux. Notre approche unique repose sur une sélection rigoureuse d’opportunités à forte valeur ajoutée, où la Tech occupe une place stratégique, les technologies sont à jour, et les environnements favorisent la créativité et la force de proposition.
💡 Pour les candidats Tech : des opportunités qui font sens
Projets stratégiques : Nous vous proposons des postes où la Tech est au cœur de la stratégie d’entreprise, vous permettant d’avoir un réel impact.
Technologies récentes : Nos offres concernent des environnements techniques modernes et innovants.
Environnements créatifs : Nous sélectionnons des entreprises qui valorisent la force de proposition et l’innovation.
Dans le cadre du développement de l’offre IT, vous aurez pour mission de vendre et piloter des projets de mise en œuvre de solutions DevOps et Cloud auprès de grands comptes et ETI.
Vous évoluerez dans un environnement où l’autonomie, la proactivité et la performance sont valorisées, soutenu(e) par le Directeur Commercial et l’ensemble du pôle IT.
Reprendre un portefeuille existant : pilotage d’un périmètre d’une dizaine de consultants déjà en mission chez des clients actifs
Encadrer et accompagner des ingénieurs d’affaires juniors, en leur apportant votre expertise et vos bonnes pratiques
Développer un portefeuille de nouveaux comptes : prospection, rendez-vous clients, négociation et closing
Recruter de nouveaux consultants en collaboration avec l’équipe recrutement
Assurer le suivi et l’accompagnement de carrière des consultants en mission pour garantir leur épanouissement et leur performance
Travailler pour une scale-up dynamique en pleine expansion, passée de 0 à 80 consultants en 2 ans
Évoluer dans une structure agile et bienveillante, où la confiance prime sur le reporting
Une culture d’excellence et de qualité de service au cœur de chaque mission
Un système de rémunération variable attractif et motivant
Un support administratif dédié pour vous concentrer sur vos missions à forte valeur ajoutée
De vraies perspectives d’évolution entrepreneuriale : encadrement de managers, création de BU ou de structure
Une direction expérimentée et passionnée, portée par un esprit entrepreneurial fort
Formation ingénieur (technique ou commerciale) ou équivalent Bac+5
Minimum 2 à 3 ans d’expérience réussie dans une ESN ou un cabinet de conseil similaire
Bonne connaissance des environnements Cloud, DevOps et Cybersécurité
Fibre entrepreneuriale, goût du challenge et sens du résultat
Excellent relationnel, capacité à convaincre et à instaurer une relation de confiance durable avec les clients
Enthousiaste, autonome et proactif(ve), vous aimez les environnements agiles, collaboratifs et ambitieux
Entretien RH initial
Rencontre avec le Directeur Général
Business case : plan de développement de la filiale
Échange avec les associés du groupe
Proposition d’association et offre d’embauche ✨
In short
Founding year
2018
Employees
7
Average age
35
Turnover rate
0