Contrôleur permanent niveau 2 H/F Volkswagen Financial Services

Volkswagen Financial Services accompagne depuis plus de trente ans le développement des marques du groupe Volkswagen - Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda et Volkswagen Utilitaires - et de leurs réseaux de distributeurs. Nous jouons ainsi le rôle de vecteur de mobilité pour nos clients finaux, particuliers ou entreprises, en mettant à leur disposition une gamme complète de solutions de financement et de location, ainsi que des prestations et assurances complémentaires adaptées aux besoins des clients. En 2023 pour la 4ème fois consécutive nous sommes certifiés « Great Place to Work et nous sommes également dans le palmarès Best Workplaces à la 18ème place. Retrouvez toute l’actualité de Volkswagen Financial Services sur notre espace LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/volkswagen-financial-services-france/mycompany/

Site internet : https://www.vwfs.fr/

Volkswagen Financial Services renforce son dispositif de Contrôle Permanent de Niveau 2 (CN2).

Le poste de Contrôleur Permanent de niveau 2 H/F s’inscrit dans le cadre de notre dispositif de maîtrise des risques et de contrôle interne. Le titulaire du poste sera rattaché à notre Direction Risques et reportera directement au Directeur des Risques. Il agira en tant que seconde ligne de défense, indépendante des activités opérationnelles, et contribuera à l’efficacité globale du dispositif de contrôle interne.

Finalités du poste

Le Contrôleur Permanent de niveau 2 H/F sera responsable de la conception, de l’animation, du pilotage et du suivi du dispositif de contrôle permanent de second niveau. Il assurera le lien fonctionnel avec les référents risques et contrôles, en articulation avec notre service Risque Opérationnel, afin de garantir :

• la bonne identification et la correcte prise en compte des risques,

• la qualité et l’effectivité des contrôles de premier niveau,

• la couverture adéquate des risques significatifs.

Missions détaillées

1- Pilotage du dispositif de contrôle permanent de 2nd niveau

Vous définissez, structurez et maintenez le dispositif de contrôle permanent de second niveau, en cohérence avec la cartographie des risques et les exigences réglementaires.

Vous élaborez et mettez à jour le plan de contrôle de second niveau (périmètre, fréquence, modalités de réalisation).

Vous apportez un appui méthodologique aux métiers dans la définition et l’évolution de leur plan de contrôle de 1er niveau, afin d’en renforcer la couverture, la cohérence et l’alignement avec les risques identifiés.

Ainsi vous analysez la pertinence du plan de contrôle de 1er niveau au regard de la cartographie des risques et formulez, le cas échéant, des recommandations d’ajustement.

Enfin vous vous assurez de la pertinence et de l’efficacité des contrôles de 2nd niveau au regard des risques identifiés.

Aussi vous contribuez à l’amélioration continue du dispositif de maîtrise des risques et de contrôle interne.

2- Réalisation et supervision des contrôles de 2nd niveau

Vous réalisez ou coordonnez les campagnes de contrôles de second niveau sur l’ensemble des activités de la banque.

Ainsi vous analysez les résultats des contrôles de 1er niveau afin d’évaluer la qualité de leur mise en œuvre.

Vous identifiez les dysfonctionnements, insuffisances ou zones de risque résiduel.

Vous êtes ainsi en charge de formaliser les constats, analyser les causes racines et formuler des recommandations adaptées.

3- Coordination avec les référents risques et contrôles des métiers

Vous animez la relation fonctionnelle avec les référents risques et contrôles des différents départements.

Vous apportez un appui méthodologique aux équipes métiers sur les sujets de risques et de contrôle interne, notamment dans la structuration et la mise à jour de leurs dispositifs de contrôle de 1er niveau.

Ainsi vous contribuez à la diffusion d’une culture du risque et du contrôle au sein de l’organisation.

Vous assurez la cohérence et l’homogénéité des pratiques de contrôle au sein de la banque, en coordination avec la fonction Risque Opérationnel.

4- Suivi des plans d’action et reporting

Vous suivez la mise en œuvre des plans d’actions correctifs issus des contrôles de 2nd niveau.

Vous mettez en place des indicateurs de suivi et de pilotage du dispositif.

Vous produisez les reportings à destination de la Direction et des instances de gouvernance (comités risques, contrôle interne, etc.).

Vous contribuez à l’élaboration du rapport annuel de contrôle interne pour le périmètre du 2nd niveau.

5- Interaction avec les autres lignes de défense

Vous assurez une coordination étroite avec les fonctions Risque Opérationnel, Conformité et Audit Interne, dans le respect de la séparation des rôles et responsabilités.

Ainsi vous facilitez l’exploitation des travaux de contrôle de 2nd niveau par l’audit interne.

Enfin vous participez aux échanges avec les régulateurs ou parties prenantes internes, le cas échéant, sur votre périmètre.

Profil recherché

Titulaire d'un Bac+5 de type École de commerce ou Master universitaire spécialisé en Banque / Finance, Audit, contrôle interne ou gestion des risques, Conformité / réglementation bancaire. Des formations complémentaires ou certifications en lien avec le contrôle interne et la gestion des risques (ex. COSO, contrôle permanent, audit interne, CIA…) constituent un atout. Vous disposez d'une expérience significative de 5 à 8 ans au sein d’une fonction de contrôle interne / contrôle permanent / gestion des risques / conformité (LOD1 et/ou LOD2) ou d’audit interne au sein d’un établissement financier, ou en audit externe en environnement bancaire.

Compétences Techniques : Vous maitrisez les process métiers. Vous avez une connaissance du dispositif de contrôle interne et des normes CN1/CN2 ainsi que de la Méthodologies RCSA, cartographie des risques et des contrôles. Vous êtes à l'aise dans l'analyse des données et avez une bonne connaissance réglementaire (ACPR, conformité, LCB FT, RGPD selon périmètre). Vous parlez Anglais couramment.

Compétences Bureautiques/ IT: Vous avez une bonne maîtrise de MS Office et des outils de Business Intelligence.

Compétences transverses : Vous avez une bonne capacité d'analyse et à communiquer, vous êtes rigoureux(se), savez collaborer. Vous avez l'esprit critique, êtes pédagogue et êtes à l'aise dans l'accompagnement au changement.

Localisation

Poste situé à Roissy en France (95)

Télétravail possible jusque 2,5 jours par semaine en moyenne