Solutions multitechniques pour la transition numérique et énergétique.
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique.
Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance.
Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables.
VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
VINCI Energies dans le monde en 2023 :
Qui sommes-nous ?
Au sein de la direction de la communication de VINCI Energies, vous participerez à la conception et à la mise en place d'un parcours de découverte des activités de VINCI Energies. L'objectif : rendre les projets et les solutions présentés accessibles, concrets et compréhensibles pour les publics auxquels ce parcours sera destiné. Cette mission mobilisera principalement des compétences de gestion de projet, de création de parcours scénographiques et de création de contenus.
Vos missions :
Accompagnée par le chef de projet communication et en lien avec les interlocuteurs internes concernés (représentants des différentes lignes de business) vous contribuerez aux différentes étapes du projet, du recueil des informations à la préparation du déploiement. Vous aurez notamment pour mission de :
Si l'avancement du parcours et le temps disponible le permettent, vous pourrez intervenir ponctuellement sur d'autres missions de la direction de la communication. Ces missions resteront secondaires par rapport à la mise en place du parcours de découverte de VINCI Energies.
Votre profil :
Engagée en faveur de la mixité, la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion, VINCI Energies offre un environnement où chacun peut s'épanouir. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
In short
Founding year
1970
Employees
39000
Average age
40
Annual revenue
7 milliards €
Gender
15%
85%