Solutions d'information médicale pour éclairer les décisions thérapeutiques.
VIDAL France développe des solutions d’information médicale toujours plus innovantes à destination de tous les acteurs de la santé (professionnels, patients, institutionnels et industriels).
Les solutions VIDAL permettent de faire le meilleur choix de santé en prenant la bonne décision thérapeutique, au bon moment.
Sa mission est d’éclairer les décisions thérapeutiques des professionnels de santé pour mieux soigner, éclairer les choix des patients sur le suivi de leur traitement et les choix des institutions et payeurs sur l’optimisation des soins.
VIDAL France participe aussi à des projets de recherche, en collaboration avec des laboratoires universitaires et industriels français ou européen, dans le domaine de la lutte contre l’iatrogénie médicamenteuse et l’amélioration de la qualité des soins.
En exportant ses technologies dans plusieurs pays étrangers, VIDAL France se positionne comme une référence internationale de tout premier plan.
Soutenu par son actionnaire, le groupe japonais M3, VIDAL France poursuit avec les autres sociétés de VIDAL Group des objectifs de développement ambitieux dans le secteur du numérique en santé.
Dans le cadre de la structuration de Vidal Group, vous rejoignez la Direction des Opérations IT Groupe, au sein d’une équipe à taille humaine où la stabilité des plateformes est la priorité absolue. Nous recherchons un pilote opérationnel capable de garantir la qualité de service et d’accompagner l’équipe DevOps au quotidien.
Garant de l’excellence opérationnelle, vous assurez la stabilité, la disponibilité et la performance des services applicatifs du Pôle Vidal (Vidal France, Vidal Spain, MMI, CCC). Vous orchestrez l’activité de l’équipe DevOps : vous structurez le Run, pilotez la qualité de service (SLA) et arbitrez les priorités pour concilier réactivité et fiabilisation durable des environnements.
Orchestration de l’activité : vous êtes le point d’entrée des sollicitations techniques adressées à l’équipe DevOps. Vous les qualifiez et les priorisez pour garantir un traitement efficace et fluide.
Maîtrise de la production : vous planifiez les mises en production dans le strict respect des critères de qualité et de sécurité.
Gestion de crise : en cas d’incident critique, vous pilotez la résolution, coordonnez les experts et assurez une communication claire et régulière auprès des parties prenantes métier. Vous animez les post-mortems et le suivi des actions correctives.
Astreinte : vous contribuez à l’organisation et au fonctionnement de l’astreinte technique Groupe.
Management d’équipe : vous animez l’équipe au quotidien (planification, rituels, suivi) et veillez à l’équilibre de la charge de travail.
Référent technique : fort de votre expérience opérationnelle, vous accompagnez vos collaborateurs dans l’analyse de problèmes complexes (troubleshooting) et challengez la pertinence des solutions techniques mises en œuvre.
Collaboration : vous travaillez en synergie avec le Lead Tech DevOps pour décliner les standards d’architecture sur votre périmètre, et avec les équipes Infrastructure et Sécurité sur les sujets de conformité (HDS, ISO 27001, NIS2).
Professionnel du terrain, vous souhaitez vous investir dans le management et la structuration d’un service.
Expérience : environ 5 ans d’expérience en administration système, ingénierie de production ou DevOps, avec une appétence confirmée pour la coordination ou le management.
Compétences techniques : solide socle Linux et scripting, bonne maîtrise des environnements cloud et de la conteneurisation, connaissance des outils de supervision et de CI/CD. Ce socle vous permet d’analyser les situations critiques et d’échanger avec crédibilité avec les équipes techniques.
Langues : anglais professionnel indispensable (échanges réguliers avec nos filiales).
Rigueur et méthode : vous savez structurer des processus et gérer les priorités.
Sens du service : la satisfaction des utilisateurs et le respect des engagements (SLA) sont vos moteurs.
Leadership : vous savez fédérer une équipe autour d’objectifs communs de stabilité et de qualité.
Premier échange avec notre RRH.
Deuxième entretien : test technique avec un membre de l’équipe.
Troisième échange : rencontre sur site avec l’équipe.
Prise de poste : janvier 2027
Contrat : CDI
Rémunération : 65 à 75 k€ brut annuel, selon profil
Niveau d’études : Bac+5 / master
Poste basé à Issy-les-Moulineaux.
Déplacements ponctuels auprès de nos filiales en Allemagne et en Espagne.
Participation annuelle
Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine une fois l'autonomie acquise sur le poste
37 h 30 par semaine, 26 jours de congés payés et 14 RTT par an
Parking et stationnement vélo
Accès au restaurant d’entreprise
Mutuelle prise en charge à 70 % par Vidal
Pass Navigo pris en charge à 50 % par Vidal
CSE
Chez VIDAL, nous encourageons la diversité et l’inclusion. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
In short
Founding year
1914
Employees
262
Average age
40
Gender
55%
45%