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© 2026 Welcome to the Jungle

Uggy
18 days ago

Alternant.e Chef de projet digital Uggy

Distribution de cartes cadeaux dématérialisées pour B2B et B2C.

Apply
Work study
Paris
Occasional remote
Salary: Not specified
> 1 year
4 years of study
18 days ago

In a nutshell

  • Participer au recueil des besoins des équipes métier pour de nouvelles fonctionnalités ou pour la résolution de bugs et les traduire efficacement à l’équipe de développeurs.
  • Co-concevoir, avec l’équipe design, de nouvelles expériences ou améliorer les fonctionnalités existantes de l’application.
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles, prioriser les développements et interagir quotidiennement avec l’équipe technique.

You'll be part of

48 employees
SaaS / Cloud Services
Average age: 32
Founded in 2010
50%
50%
Revenue: 150M€

Ifeelgoods est une société créée en 2010 et implantée à Paris. Elle met à disposition des marques un catalogue de cadeaux digitaux (musiques, films, places de cinéma, abonnements…) pour récompenser leurs clients, dans le cadre de diverses activités (campagnes de fidélisation, promotions des ventes, programmes de loyauté, …).

Nous sommes amenés à lancer des opérations à fort trafic partout dans le monde, et pour cette raison, la sécurité et la performance de notre plateforme sont des enjeux majeurs. Nous souhaitons maintenant apporter une meilleure expérience à nos clients en leur proposant une nouvelle version de notre plateforme SaaS.

You'll be working on

Directement rattaché.e, à la Head of Product, votre objectif sera de participer opérationnellement et techniquement à l’évolution de notre écosystème digital (plateforme SAAS et application mobile).

Vos missions seront de :

  • Participer au recueil des besoins des équipes métier pour de nouvelles fonctionnalités ou pour la résolution de bugs et les traduire efficacement à l’équipe de développeurs

  • Co-concevoir, avec l’équipe design, de nouvelles expériences ou améliorer les fonctionnalités existantes de l’application Gift.cool

  • Rédiger les spécifications fonctionnelles

  • Prioriser les développements et interagir quotidiennement avec l’équipe technique

  • Coordonner les différentes équipes sur les projets (développeurs, designers, accounts managers, partenariats, gestionnaires)

  • Participer aux tests techniques et fonctionnels

  • Piloter les développements jusqu’à la mise en ligne et le suivi après livraison

  • Gérer et mettre en place des outils de mesure de performance (bilans, reportings).

  • Analyser les résultats et proposer des recommandations.

  • Gérer ponctuellement l’administration des contenus de nos différents outils

    CE QU’ON VOUS OFFRE ?

    • Une ambiance conviviale où le plaisir de travailler ensemble est une priorité.

    • Un environnement où l’exigence rime avec bienveillance.

    • Locaux bien situés à Paris (proche de St Lazare)

    • Des tickets resto à hauteur de 10€ dont 60% pris en charge par Uggy

    • Une surcomplémentaire santé prise en charge à 100% par l’employeur


We're looking for

Attention to detail
Teamwork
Communication skills
Performance management
Content Management Systems
+1
  • Vous êtes capable de comprendre des concepts techniques et de les articuler dans des communications claires et concises (compréhension des aspects techniques d’un projet digital)

  • Vous connaissez le digital sur le bout des doigts (web et mobile)

  • Vous aimez le travail d’équipe et savez être un bon communiquant avec des interlocuteurs variés.

  • Vous êtes rigoureux.se et portez attention aux détails.

  • Vous avez déjà administré des contenus sur un CMS.

  • Vous êtes en Formation Bac + 4/5 ou formation universitaire équivalente.

  • Vous avez une première expérience professionnelle au sein d’une entreprise (e-commerce est un plus)

  • Vous êtes attiré par l’IA

Le plus ? Vous avez d’éventuelles bases en technologies web (html/css)

How we hire

  • Envoyez votre CV

  • Un premier échange téléphonique de présentation de 30 minutes

  • Un entretien d’une heure en visio avec Dounia, la DRH et Sarah, la Manager

  • Un dernier entretien physique dans nos locaux

Notre entreprise est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées, sans distinction d’origine, de genre, de handicap, de croyances ou de toute autre caractéristique, à postuler. Chaque candidat(e) sera considéré(e) sur la base de ses compétences et de ses qualifications.

Key figures

In short

Founding year

2010

Employees

48

Average age

32

Annual revenue

150M€

Gender

50%

50%


The workplace

Rue Saint-Lazare, 75009 Paris, France
  • Rencontrez Olivier, Directeur général et commercial

    Rencontrez Olivier, Directeur général et commercial

  • Rencontrez Eira, Responsable pôle Account

    Rencontrez Eira, Responsable pôle Account

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