Représentation et soutien des familles en Moselle.
L’Union Départementale des Associations Familiales, association à but non lucratif, assure la représentation des familles de Moselle et réalise, grâce à ses 300 salariés, des missions fondées sur les principes de solidarité et d’utilité sociale :
Hébergement, logement, insertion professionnelle, protection de l’enfance, aide à l’autonomie budgétaire, protection juridique des majeurs.
Ses multiples activités en font l’UDAF la plus importante de France et un acteur ressource et reconnu.
Poste à pourvoir CDI à temps partiel 30% dès le 1er juillet 2026 sur le site de Betting.
Mission principale
En complément et/ou à la suite de l’équipe mobile, apporter un soutien et une écoute psychologique en accès libre, dans des lieux dédiés et identifiés sur les secteurs d’intervention de l’UDAF de la Moselle en Moselle-Est, envers des personnes à la rue ou très mal logées.
Activités principales
Intervention au bénéfice d’un public en situation de précarité :
Participation aux permanences des accueils de jour avec l’équipe de travailleurs sociaux.
Accueil et écoute du public.
Échange avec le public.
Repérer les capacités et difficultés des personnes.
Proposer des entretiens individuels à la demande.
Participation éventuelle à des maraudes pour rencontrer le public en situation.
Faire part de votre analyse aux membres de l’équipe, afin que l’accompagnement puisse encore être amélioré.
Relations professionnelles
Internes
Les travailleurs sociaux de l’Équipe Mobile, du CHRS, du CHE, et de l’accueil de jour
Chef de service encadrant l’activité
Direction de pôle
Les autres pôles de l’UDAF
Externes
Les CCAS du secteur d’intervention
Les travailleurs sociaux du secteur
Le 115
Les CHRS de Moselle-Est, Emmaüs
Les associations caritatives
EMPP, CMSEA, …
Secteur géographique d’intervention Moselle-Est
Classification conventionnelle
CCN 66 – Annexe 6 – Cadre de classe 3 – Indemnité LAFORCADE 1 en sus
Vus êtes titulaire d’un Master universitaire en psychologie, et ce poste vous intéresse, rejoignez-nous !
Si votre candidature est sélectionnée, un entretien vous sera proposé avec la Directrice du Pôle Inclusion ainsi que la Cheffe de service.