Prospection et services pour la gestion de patrimoine.
Dans un marché en constante mutation, THESEIS a été construit autour d’un concept simple : permettre aux professionnels de la gestion de patrimoine de se concentrer sur l’accompagnement de leurs prospects et clients.
Depuis ses débuts en 2011, THESEIS a bâti avec ses partenaires une offre unique de prospects, produits et services visant à assurer la pérennité de leurs activités.
Retraite - bien immobilier - produits de placements - solutions de crédit : THESEIS fédère aujourd’hui les talents et expériences de professionnels opérant dans ce marché depuis de nombreuses années via un écosystème résolument ouvert, professionnel et bienveillant.
Liins, Cabinet en gestion de patrimoine, plus de 105 conseillers, 20 cabinets sur le territoire national, entreprise à l’écoute, dynamique, parmi les leaders de son marché, recrute pour son bureau de Lille.
Depuis 20 ans, les équipes de conseillers du cabinet Liins accompagnent nos clients dans la gestion et la valorisation de leur patrimoine.
Nous répondons aux questions d'épargne, d’optimisation fiscale, de diversification, de transmission, et nous proposons des solutions de placements immobiliers ou financiers les plus adaptées aux situations de nos clients.
Rejoindre nos équipes au sein de Liins, c'est :
Dans l'équipe d’un de nos responsables d’agences, vos missions au sein de Liins seront :
- Le développement, la gestion et la fidélisation de votre portefeuille clients, ainsi que de votre réseau commercial.
- La réalisation d’audit fiscal et patrimonial de vos clients.
- Suivre les investissements réalisés, aider nos clients à réaliser leurs déclarations fiscales, les accompagner au quotidien dans la réussite de leurs projets.
- Répondre aux demandes de nos clients afin de leur proposer des solutions immobilières et financières optimales et sur mesure par rapport à leurs besoins.
Afin d'accompagner notre croissance, nos équipes se renforcent et nous recherchons deux Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine.
Postes basés à Lille. Contrat en CDI Statut salarié ou indépendant selon profil.
Expérience minimum : 2 ans
Diplôme souhaité : Master en Gestion de patrimoine / Droit / Finance ou expérience significative
Compétences requises :
Avantages :
- Relation de proximité avec les managers,
- Equipe humaine et bienveillante,
- Participation, Mutuelle, Prévoyance, Carte restaurant,
- Challenge annuel et trimestriel
In short
Founding year
2011
Employees
270
Average age
39
Gender
60%
40%