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Creative Strategy Lead, Netflix The Source

Agence créative spécialisée en stratégie et production de contenus sociaux.

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Permanent

Paris

A few days home

Salary: Not specified

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Skills we're looking for

Teamwork

Branding

Social media strategy

Social media platforms

Team management

You'll be part of

100 employees

Media

Marketing / Communications

Advertising

Digital

Average age: 28

Founded in 2017

48%

52%

Employee turnover: 10

Créée en 2017, The Source est une agence créative social-first.

En 2023, The Source est nommée “Agence Brand Content de l’année”, puis “Agence Social Media de l’année” en 2024 et 2025.

The Source intervient sur la stratégie créative et la production de contenus sur tout le spectre digital : du brand content aux assets “performance”.

Partenaire créatif officiel de toutes les grandes plateformes sociales (Meta, Snapchat, TikTok, Google, Pinterest), The Source offre aux marques une nouvelle façon de penser, produire, et optimiser du contenu social qui dépasse les attentes créatives et le ROI media.

Agence indépendante depuis sa création, The Source compte parmi ses clients des marques prestigieuses comme Netflix, TikTok, PlayStation, Canva, Yop, Back Market, Matmut, L’Oréal…

Avec 100 talents de tout horizon, The Source est certifiée Great Place to Work et Great Place to Work for Women, et place l’épanouissement des équipes au cœur de ses préoccupations.

Nos valeurs, en vrai

Chez The Source, on ne plaque pas des grands principes dans une slide. Nos valeurs se vivent au quotidien, se sentent dans les échanges, dans le ton, dans les réflexes d’équipe.

1. Try first. Perfect later.

Notre agilité vient de là : de notre capacité à tester, à échouer, à ajuster, à transmettre. On invente nos propres recettes et on les partage quand elles marchent (ou qu’elles plantent).

2. You’re the Driver. With a Copilot.

Tu es autonome, mais jamais seul·e. Chacun·e est responsable de son périmètre, guidé·e quand il faut. On valorise la proactivité, pas l’hyper-indépendance. Tu sais où tu vas, et tu peux toujours demander si tu bloques.

3. Go the Extra Mile.

On vise haut. Pas pour l’égo, mais parce qu’on veut faire du taf dont on est fier·es. Mais l’exigence, ici, n’écrase jamais. Elle se conjugue à la bienveillance, au respect des moyens, du contexte, des personnes.

4. Ask. Help. Repeat.

On joue collectif. L’entraide est un réflexe, pas une faveur. Tu proposes ton aide, tu demandes sans honte, tu transmets ce que tu apprends. Le feedback est une preuve de respect, pas un jugement.

5. Do it with Soul.

On prend le travail au sérieux, mais pas nous-mêmes. On avance avec soin, avec respect, avec justesse. On rit, on doute, on partage. Le comment est aussi important que le quoi. The Source, ce n’est pas que les projets. C’est la somme des personnes qui la composent.

You'll be working on

Sous la responsabilité de la Creative Ops Director, le·la Creative Strategy Lead pilote la stratégie social des sorties prioritaires de Netflix France : pour chaque titre, il·elle définit une stratégie ambitieuse et culturellement pertinente, de la ligne éditoriale au look and feel, alignée avec l’ADN du titre et adaptée aux codes de chaque plateforme. Il·Elle manage l’équipe de Social Creatives, travaille en binôme avec la Head of Brand & Platforms sur la stratégie social de la marque, et en lien étroit avec le Head of Production & Traffic, qui pilote la production et le trafic.

Ses missions principales :

Stratégie et storytelling de campagne : construire pour chaque titre prioritaire une stratégie social avec des objectifs clairs et une approche par audience, déclinée créativement sur chaque plateforme prioritaire. Définir les piliers éditoriaux et un storytelling qui parle aux audiences de Netflix et donne envie de regarder, et veiller à ce que chaque concept créatif soit aligné avec cette stratégie.
Management d’équipe : encadrer les Social Creatives, challenger leurs propositions et faire grandir leurs idées, pour élever le niveau d’exigence stratégique et créative de chaque livrable avant qu’il ne parte chez le client.
Projection créative : faire en sorte que chaque recommandation montre concrètement à quoi ressemblera la campagne, avec des concepts et des maquettes qui rendent l’idée tangible.
Suivi des performances et des conversations : analyser les retours et les dynamiques d’engagement autour des contenus publiés, afin d’identifier des enseignements et d’adapter les prises de parole si nécessaire.
Stratégie de marque : collaborer avec la Head of Brand & Platforms à la stratégie social globale de Netflix France, et garantir la fluidité entre l’Always On et les campagnes titres en partageant learnings, insights et bonnes pratiques.
Qualité & impact : veiller à ce que chaque campagne crée du désir autour des titres et renforce la proximité de Netflix avec ses audiences clés, tout en faisant rayonner la marque dans la culture.

We're looking for

Vous avez au minimum 5 ans d’expérience en stratégie sociale et créative sur des campagnes organiques (agence ou annonceur).
Vous savez transformer un brief en une stratégie sociale créative et impactante, adaptée aux codes de chaque plateforme.
Vous êtes un.e aficionado.a des us et coutumes d’une des plateformes suivantes : Instagram, TikTok, YouTube, X, Facebook. Vous en connaissez les codes, les fonctionnalités, les tendances et les bonnes pratiques, vous les utilisez d’ailleurs à titre personnel et avez un vrai point de vue à apporter sur ces plateformes.
Vous avez une vraie culture créative : vous savez reconnaître une bonne idée, faire grandir celles de votre équipe, et expliquer pourquoi une proposition n’est pas encore au niveau.
Vous avez une très bonne plume et savez adopter le ton de Netflix comme l’univers de chaque titre.
Vous savez rendre une idée visible avant qu’elle soit produite : maquettes, moodboards, mises en situation.
Vous savez digérer une grande quantité d’informations, notamment les conversations des fans sur les réseaux sociaux, pour en tirer des enseignements et des orientations claires.
Vous savez clarifier votre pensée, l’exprimer et la présenter.
Vous avez déjà managé une équipe et avez affiné ce qu’est “votre style de management”.
Une expérience préalable dans l’entertainment, les médias ou l’éditorial est un vrai plus, car elle vous a familiarisé·e avec les rythmes de lancement, la narration culturelle et la réactivité propres à ces univers.
Vous adorez les séries, le cinéma, et la pop culture en général.
Vous avez un ego bien placé. Une bonne idée peut venir de partout, de tout le monde. Vous savez aussi faire fructifier une idée qui n’est pas la vôtre, et aimez les succès collectifs. Vous êtes un.e team player.
Le français est votre langue maternelle et vous maîtrisez l’anglais écrit.