Solutions en ressources humaines et gestion des talents.
The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines dans plus de 60 pays et territoires. Rejoignez en France ses près de 15 000 collaborateurs pour construire l’emploi de demain.
The Adecco Group se structure en trois business units internationales : Adecco, Akkodis et LHH.
Avec plus de 1 300 bureaux et agences, le Groupe met en relation les talents avec les organisations et leur propose également des services de gestion des talents pour leur permettre de faire évoluer les compétences et l’employabilité de leurs collaborateurs. Le Groupe propose également des services en ressources humaines et une technologie de pointe pour leur permettre de réussir dans une économie en constante évolution.
Adecco France recrute actuellement son futur Chargé de recrutement H/F en CDD afin de renforcer l’équipe « Agence Centrale » de la direction Delivery Central, situé au sein du site de VILLEURBANNE.
L'objectif est de piloter et produire de façon homogène l’ensemble de ses besoins en intérim pour des clients au niveau national.
Le Chargé de recrutement gère principalement un client mais peut intervenir pour d’autres clients en cas de besoin !
vos Missions :
Recrutement d’intérimaires :
- Sourcing, création du vivier
- Publication d’annonces
- Réalisation des préqualifications et entretiens
- Rédaction des synthèses d’entretien
- Proposition des profils validés aux clients
Gestion administratives :
- Rédaction et envoi des contrats de mission (pour l’Intérimaire) et de mise à disposition (pour le Client)
- Gestion des renouvellements et avenants de modification
- Traitement quotidien des mails des intérimaires (demande de congés, arrêt de travail, demande d'acompte, etc...)
- Suivi et validation des pièces administrative (pièce d'identité, justificatifs de domicile, attestation de sécurité, etc…)
- Programmation des Visites Médicales
- Relance des Relevés d’Heures en cas de besoin
- Traitement des réclamations de paie de niveau 1
Gestion de la relation client :
- Traitement de l’ensemble des demandes et réclamations clients.
Compétences attendues :
- formation Bac +3 ou supérieur dans le domaine du recrutement ou des Ressources Humaines.
- Aisance relationnelle et curiosité
- Bonnes capacités rédactionnelles et un bon niveau d’élocution
- Capacité d’argumentation et force de persuasion
- Orientation résultats
- Maîtrise du pack office (Outlook, Excel, Powerpoint, Word)
- L'indispensable : Une première expérience réussie dans l’intérim.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur.euse handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique
In short
Founding year
1957
Employees
14750
Average age
38
Annual revenue
5,3 milliards €
Gender
60%
40%