Solutions en ressources humaines et gestion des talents.
The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines dans plus de 60 pays et territoires. Rejoignez en France ses près de 15 000 collaborateurs pour construire l’emploi de demain.
The Adecco Group se structure en trois business units internationales : Adecco, Akkodis et LHH.
Avec plus de 1 300 bureaux et agences, le Groupe met en relation les talents avec les organisations et leur propose également des services de gestion des talents pour leur permettre de faire évoluer les compétences et l’employabilité de leurs collaborateurs. Le Groupe propose également des services en ressources humaines et une technologie de pointe pour leur permettre de réussir dans une économie en constante évolution.
LHH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, recrute dans le cadre des projets de transformations des clients qu’il accompagne (mobilité interne, mobilité externe), un(e) Assistant(e) PGM dont la principale mission sera d’assurer la gestion administrative des salariés en congé de reclassement ainsi que le suivi des dossiers de formations.
Dans ce cadre, les missions du/de l’Assistant(e) PGM sont les suivantes :
Au sein du département PGM (Pôle de Gestion des Mobilités) et en interface avec le consultant, le salarié, le centre de formation, la comptabilité … vous serez en charge de sécuriser les dossiers des salariés en congés de reclassement, en conformité avec les mesures sociales d’accompagnement négociées dans un PSE :
· Traitement administratif des dossiers formation : inscription, contrôle du devis, des conventions de formation, attestation de présence.
· Suivi de la prise en charge financière : signature de l’engagement de prise en charge, mise en place des échéanciers de paiement, signatures des autorisations de paiement de facture et transmission à la comptabilité.
· Réception, contrôle et suivi des éléments variables de paie,
· Saisie et fiabilisation des tableaux de suivi / reporting : suivi du budget global et individuel à destination du client
· Interlocuteur des salariés et des consultants sur leur dossier de formation et frais
· Classement/ archivages des dossiers de formations
· Licence RH / Master 1 RH ou équivalent
· Une première expérience RH idéalement sur des sujets paie et / ou formation
· Très bonne maitrise de l’outil Excel et plus généralement du pack office
In short
Founding year
1957
Employees
14750
Average age
38
Annual revenue
5,3 milliards €
Gender
60%
40%