Tabobine conçoit, fabrique et exploite des cabines photos connectées au look vintage, installées en majorité dans des lieux emblématiques à forte fréquentation : bars, clubs, centres commerciaux, etc.
Tabobine est un générateur de souvenirs et fait vivre, grâce à ses 300 cabines partout en France et à l’international, une expérience unique à ses clients, partenaires et collaborateurs !
En plein développement, Tabobine cherche ses futur.es perles rares pour continuer à faire grandir le projet.
Rattaché(e) à la direction générale et basé(e) à Paris, vous êtes le chef d’orchestre de la vision produit et technologique. Votre rôle est d’aligner les développements informatiques avec la vision stratégique de l’entreprise, tout en garantissant la stabilité de notre parc de cabines et de nos outils internes. À l’ère du développement agentique, vous insufflez une culture forte du « jugement produit » et tirez le meilleur parti de l’intelligence artificielle pour accélérer la conception, automatiser la production de code et fluidifier les opérations.
Vous encadrez et structurez une équipe vouée à croître, et pilotez un budget dédié pour votre équipe, les prestataires, serveurs et licences.
Membre du CODIR, vous y représentez la vision Produit & Technologique et participez aux décisions stratégiques de l’entreprise.
🚀 Vos missions principales
1. Vision Produit & alignement métier (40%)
Analyse et cadrage du besoin : Être l’interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles pour comprendre, challenger et traduire les besoins métiers/utilisateurs en fonctionnalités à forte valeur ajoutée.
Roadmap & arbitrage : Construire, prioriser et piloter la feuille de route produit et technologique en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
Approche itérative & prototypage : Mettre en place des cycles courts d’expérimentation pour valider rapidement les fonctionnalités sur le terrain avant consolidation.
2. Management, coaching & organisation agentique (30%)
Encadrement et montée en compétences : Manager l’équipe IT (1 architecte, 1 développeur junior, 1 développeur senior) et développer leur démarche d’analyse du besoin. Vous aurez la responsabilité de piloter les recrutements nécessaires pour renforcer l’équipe, ainsi que de gérer des prestataires externes si nécessaire.
Supervision des workflows IA : Orchestrer et structurer l’utilisation des agents de code (Claude Code, Copilot, etc.) qu’ils soient autonomes ou utilisés par l’équipe, en garantissant la qualité des revues de code et des processus d’intégration.
Culture d’équipe : Inculquer le sens de la valeur produit, de la simplicité et du pragmatisme.
3. Architecture & robustesse technique (30%)
Gouvernance architecturale : Garantir la cohérence, la maintenabilité et la sécurité de l’architecture globale (logiciel embarqué C#, outils internes Django/Vue.js, bases de données, site vitrine).
Analyse & maîtrise du code produit : Assurer la pleine compréhension, la documentation et le contrôle des architectures, application et flux mis en place.
Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) : Superviser la production, vous assurer de la bonne détection des anomalies/incidents, et coordonner leur prise en compte et leur correction dans les meilleurs délais. Afin de garantir un niveau de service optimal pour notre parc, vous devrez organiser des astreintes au sein de l’équipe IT (soirs et week-ends).
💻 Environnement technique
Vous évoluerez dans un écosystème varié nécessitant une bonne vision d’ensemble :
Technologies & Environnement :
Delphi (historique), migration stratégique en cours vers C#
Python (Django), Vue.js , RabbitMQ, Redis, ElasticSearch, Memcached, Celery séparation backend - frontend en cours
MariaDB, Elasticsearch, PostgreSQL
Apache Superset
PHP
Agents IA (Claude Code, GitHub Copilot, scripts automatisés de revue)
Expérience : Au moins 8 à 10 ans d’expérience dans l’univers de la tech et du logiciel, avec une expérience réussie en leadership technique/produit (CTO, CPTO, Head of Product/Engineering)..
Double compétence Produit & Tech : Vous possédez un fort jugement produit et une capacité démontrée à questionner les besoins réels avant de concevoir des solutions techniques**.**
Maîtrise de l’IA agentique : Vous êtes passionné(e) par l’IA (« AI addict ») et maîtrisez les harnais agentiques pour accélérer le développement, tout en sachant auditer et expliquer la logique et l’architecture générées.
Solides bases architecturales : Bonne maîtrise des architectures logicielles (écosystèmes orientés objet/typés comme C#, Python, web, data).
Posture de Manager/Coach : Capable de faire progresser des profils variés (profils très techniques comme profils orientés assemblage fonctionnel).
Les étapes du recrutements :
Qualification et tests IT par un cabinets spécialisé
Entretien avec le Directeur IT
Business case avec le Directeur IT et la Directrice générale
Entretien RH avec la DRH
Entretien final avec le Président
In short
Founding year
2014
Employees
50
Average age
29
Turnover rate
8
Gender
54%
46%