Qui sommes-nous ?!
Synetis est une société indépendante, composée de plus de 300 Synetisiens, exclusivement dédiée à la Cybersécurité.
Nous proposons à notre large panel de clients une offre complète permettant un accompagnement de bout en bout sur toutes les problématiques de sécurité des SI :
Rejoindre Synetis c’est : co-construire votre parcours de carrière personnalisé, acquérir continuellement de nouvelles compétences, dans un cadre innovant et convivial !
On a presque tout expliqué. Maintenant, tout dépend de vous ! Rencontrons-nous et rejoignez notre équipe pour découvrir Synetis de l’intérieur !
Êtes-vous le futur Synetisien que nous recherchons ?!
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, à compétences égales.
Vous souhaitez continuer à travailler dans l’IAM mais sur des missions moins techniques et plus fonctionnelles ?
Notre poste est surement pour vous !
Dans le cadre du développement de notre practice Identité Numérique (IAM) forte de plus de 180 collaborateurs et plus particulièrement de notre pôle Conseil & AMOA, nous sommes à la recherche d’un Consultant IAM Confirmé H/F.
Votre but ? Apporter votre expertise et votre expérience en IAM pour co-construire la vision IAM avec vos clients.
Vos missions :
1. Stratégie, Gouvernance & Cadrage
Façonner la vision future : Réalisation d’audits de maturité IAM, définition des politiques de gouvernance et formalisation des roadmaps stratégiques pluriannuelles auprès des comités de direction
Transformation & Modélisation : participation à des programmes complexes (refonte de processus IAM, modèles de rôles RBAC/ABAC, intégration de filiales, mise sous conformité réglementaire NIS2/DORA)
Aide au choix neutre : Participation à des RFI / RFP / PoC en vous appuyant sur notre écosystème de +15 partenariats éditeurs majeurs (SailPoint, Ping Identity, Okta, Wallix, CyberArk…)
2. Participation à des grands programmes de modernisation
Accompagnement au changement : Sensibilisation et alignement des parties prenantes métiers, RSSI et DSI
Accompagnement fonctionnel lors des projets d’intégration de solutions IAM
3. Activités internes
Mentorat : Vous encadrez et faites monter en compétences nos consultants juniors
Partage d’expérience au reste de l’équipe : RETEX, projets d’équipe…
Expertise IAM : L’IAM est l’activité historique et n°1 chez Synetis. Vous serez entouré d’experts et pourrez échanger avec nos équipes Build et Run pour garantir le meilleur accompagnement possibles à vos clients.
Un terrain de jeu varié : Plus de 110 clients actifs en IAM et des nouveaux projets constamment allant de la mission de cadrage aux programmes d’envergure internationale.
Une vraie neutralité & indépendance : Vous conseillez ce qu’il y a de mieux pour votre client, sans parti pris, tout en bénéficiant du plus haut niveau de certification éditeur du marché.
Des trajectoires de carrière personnalisées : En fonction de vos appétences, vous évoluez vers le Management, l’Expertise ou l’Avant-Vente.
Culture de la proximité : Un management accessible et un modèle basé sur l’autonomie. Synetis c’est 350 collaborateurs : la taille idéale pour préserver un cadre à taille humaine où votre contribution est immédiatement visible et reconnue. .
Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de l’IAM (IGA, AM, PAM ou CIAM) avec de solides compétences fonctionnelles.
Capacité d’adaptation pour acquérir de nouvelles compétences sur des solutions et technologies
Rapidité d’interprétation et restitution synthétique des besoins exprimés par le client
Esprit d’équipe et orienté résultat
Maîtrise d’Excel, PowerBI et d’autres outils de traitement de données
Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles
Compétences éprouvées en conduite de projets
Curiosité, proactivité, autonomie
Esprit d’équipe et orienté résultat
Maîtrise de l’anglais (écrit et oral)
Un 1er échange téléphonique avec Simon, recruteur IAM
Un test + entretien technique avec un Consultant ou Manager
Et l’entretien final avec Jean-Christophe, Senior Manager
Vous vous projetez sur notre poste ? Postulez !
In short
Founding year
2010
Employees
400
Average age
31
Gender
20%
80%