Welcome to the jungle logo
  • Find a job
  • Explore companies
  • Candidate resourcesRecruiter resourcesAI Candidate Coach
  • I'm a recruiter
  • Sign in
Welcome to the jungle symbol

Find your next job

  • Explore companies
  • AI Candidate Coach
  • Need help?
  • Have an account? Log in

Hire the right talent

  • Welcome Hiring Suite
  • Employer branding
  • Pricing
  • Clients' testimonials
  • Resources
  • Need help?
  • Have an account? Log in

About us

  • Our concept and story
  • We're hiring
  • Press
  • Legal notice
  • Terms of service
  • Legal centre

© 2026 Welcome to the Jungle

Syndex
1 day ago

Consultant économique et social F/H Syndex

Conseil et formation pour représentants des salarié·es et organisations syndicales.

Apply
Permanent
Paris
Occasional remote
40K to 70K € a year
> 4 years
5 years of study
1 day ago
Skills we're looking for
Technical aptitude
Presentation skills
Interviewing
Communication skills
Excel
+1

You'll be part of

440 employees
Accounting
Strategy
Audit
Average age: 41
Founded in 1971
45%
55%
Revenue: 61M€

Syndex est un cabinet d’expertise au service des représentant·es des salarié·es depuis plus de 50 ans.

Notre vocation est de conseiller, d’accompagner et former les représentant·es du personnel ainsi que les organisations syndicales.

Implanté sur tout le territoire français avec 19 sites et 8 implantations en Europe, Syndex compte aujourd’hui 350 expert·es engagé·es aux côtés des salarié·es.

Vous envisagez de devenir consultant·e ? Vous avez envie de donner du sens à votre travail ?

Choisir Syndex, c’est l’audace d’un métier engagé pour
un monde du travail plus juste. C’est aussi l’audace d’être acteur d’une SCOP convaincue de son impact sociétal.
On vous attend !

You'll be working on

Intégré·e dans l’un de nos départements sectoriels, votre mission principale est de conseiller et accompagner nos client·es, élu·es de CSE et organisations syndicales, pour leur offrir une vision cohérente de la situation de leur entreprise.

Vos missions :

  • Analyser la situation de l’entreprise via des données économiques, financières, sociales et stratégiques et des entretiens avec les différents acteurs (élu·es et directions),
  • Rédiger des notes de synthèse et des rapports clairs, puis présenter et porter les conclusions auprès des élu·es ainsi qu’à leurs directions 
  • Construire et animer la relation client avec les représentants du personnel : suivi, conseil, accompagnement et formation
  • A terme, piloter des missions du cabinet et prendre des responsabilités dans notre modèle autogestionnaire

Nous rejoindre, c’est :

  • Donner du sens à votre travail 
  • Rejoindre un modèle d’organisation atypique (scop)
  • Intégrer un cabinet de conseil portant une attention particulière à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle dans un contexte où la saisonnalité marquée de notre activité implique des rythmes de travail qui peuvent être ponctuellement intensifs
  • Une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présence sur site
  • Vous permettre de vous impliquer dans la gouvernance de Syndex grâce à un fonctionnement démocratique et autogestionnaire
  • Avoir un poste polyvalent et varié favorisé par une formation continue 

Quelques aspects pratiques :

  • Création de poste
  • Contrat : CDI
  • Statut : Cadre
  • Temps de travail : forfait annuel à 197 jours par an
  • Salaire : fourchette allant de 40 à 70 K€ en fonction des profils
  • Avantages : PEE, participation (part travail), primes annuelles, titres restaurants, CET …
  • Localisation : 22 rue pajol, 75018 Paris
  • Déplacements régionaux (déplacements à la journée)

We're looking for

Votre profil : 
De formation supérieure (université, IEP, école de commerce, d’ingénieur, de l’expertise comptable, …), vous avez une expérience d’au moins 2 ans en entreprise (conseil, gestion financière d’entreprise, …) ou dans le secteur associatif ou syndical. 

Compétences requises :

  • Compétences en analyse économique et financière
  • Capacité à prendre de la hauteur et à adopter une posture de conseil
  • Bonnes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle
  • Capacité à gérer des charges de travail fluctuantes et importantes à certaines périodes
  • Excel (TCD) et Powerpoint

 
Notre process :

  • Un premier échange téléphonique avec Flavie Carsoule ou Alimata Fofana
  • Un entretien RH d’une heure en visio
  • Un test technique
  • Un entretien avec votre futur·e responsable opérationnel·le

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES
Dans le cadre du processus de recrutement, Syndex s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste

Benefits

    Flexible working hours
    Between 1-2 days at home
    Reduction of working time (RTT)
    Incentive bonus
    Profit sharing
    Company saving plan
    Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
    Gift certificate
    Time-saving account (CET)
    Vacation vouchers

Key figures

In short

Founding year

1971

Employees

440

Average age

41

Annual revenue

61M€

Gender

55%

45%


The workplace

22 Rue Pajol, 75018 Paris, France
  • Rencontrez Amine, Consultant économique et social

    Rencontrez Amine, Consultant économique et social

  • Rencontrez Vincent, consultant économique et social

    Rencontrez Vincent, consultant économique et social

Explore the company
Apply