Welcome to the jungle logo
  • Find a job
  • Explore companies
  • Candidate resourcesRecruiter resourcesAI Candidate Coach
  • I'm a recruiter
  • Sign in
Welcome to the jungle symbol

Find your next job

  • Explore companies
  • AI Candidate Coach
  • Need help?
  • Have an account? Log in

Hire the right talent

  • Welcome Hiring Suite
  • Employer branding
  • Pricing
  • Clients' testimonials
  • Resources
  • Need help?
  • Have an account? Log in

About us

  • Our concept and story
  • We're hiring
  • Press
  • Legal notice
  • Terms of service
  • Legal centre

© 2026 Welcome to the Jungle

Square Management
21 days ago

Business Manager Senior (H/F) Square Management

Cabinet de conseil en stratégie et organisation pour projets de transformation.

Apply
Permanent
Neuilly-sur-Seine
No remote
Salary: Not specified
> 5 years
5 years of study
21 days ago

You'll be part of

900 employees
Organisation / Management
Stratégie
Transformation
Average age: 34
Founded in 2008
51%
49%
Revenue: 150 M€ prévisionnel

Présent en France, Belgique et Luxembourg, Square est un groupe de conseil en stratégie et organisation. Composé de 9 cabinets spécialisés par métiers, niveaux d’intervention ou secteurs, l’ensemble du groupe compte 700 consultants et intervient principalement dans 9 domaines dits « d’excellence » qui représentent les expertises des cabinets du groupe : Data, Digital & Marketing, Entreprises et finance durables, Organisation & Efficiency, People and Change, Risk & finance, Regulatory & Compliance, Supply Chain.

You'll be working on

Rattaché(e) à un Managing Partner, vous êtes responsable de votre propre management unit. Vous encadrez une équipe de Business Managers Juniors et pilotez la performance globale de votre périmètre. Vous rejoignez une équipe d’une trentaine de Business Managers avec lesquels vous partagez vos enjeux, vos réussites et vos bonnes pratiques dans une dynamique de progression collective.

Vos missions

  • Développement commercial : gestion et expansion d’un portefeuille de clients grands comptes (prospection, rendez-vous, appels d’offres, négociation et suivi des missions). 
  • Recrutement : pilotage du processus de recrutement de A à Z de consultants issus de formations sélectives, du sourcing au closing.
  • Management de consultants : accompagnement RH et opérationnel de vos consultants tout au long de leur parcours : intégration, suivi et développement.
  • Coaching de Business Managers Juniors dans la structuration et la croissance de leurs activités.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste stratégique avec une autonomie sur le développement de votre business.
  • Vos résultats et votre engagement seront valorisés et vous offriront la possibilité d’évoluer vers un poste de Partner.
  • Un accompagnement personnalisé : outils, méthodes et formations continues.

Ce qu’on vous propose

  • Cabinet responsable, certifié B-Corp et EcoVadis Platinium, et engagé via la Fondation Square et le mécénat de compétences.
  • Programme varié de formations pour booster vos compétences et votre carrière. 
  • Rémunération fixe + variable, participation et PEE.
  • Bureaux modernes, séminaires, événements d’équipe et avantages exclusifs (plateforme CSE, abonnement Gymlib).

We're looking for

Business development
Technical aptitude
Interviewing
Negotiation skills
Accessibility
+1
  • Diplômé(e) d’un Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur ou université)
  • Expérience significative en développement commercial dans un cabinet de conseil ou ESN.
  • Expérience en management d’équipe.
  • Leadership,  vision stratégique, excellent sens de la négociation.
  • Esprit entrepreneurial, proactivité, orienté(e) résultats.
  • Anglais courant.

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. Square Management encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.

Processus de recrutement

  • Entretien 1 avec un Talent Recruiter (45mn) suivi d’un test Assessfirst (personnalité, motivation, logique)
  • Entretien 2 avec le Secrétaire Général (30mn)
  • Entretien 3 avec un Manager Partner (1h)
  • Proposition finale et signature avec le Président

Benefits

    Between 1-2 days at home
    Company saving plan
    Partners with Nonprofits
    Professional development plan
    Group retirement savings plan (PERCO)
    Unconscious bias training
    Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
    Paid industry certifications

Key figures

In short

Founding year

2008

Employees

900

Average age

34

Annual revenue

150 M€ prévisionnel

Gender

49%

51%


The workplace

173 Avenue Achille Peretti, 92200 Neuilly-sur-Seine, France
  • Rencontrez Philippine, Responsable Communication et RSE

    Rencontrez Philippine, Responsable Communication et RSE

  • Rencontrez Audrey, Responsable Formation

    Rencontrez Audrey, Responsable Formation

Explore the company
Apply