Conseil en transformations digitales et technologies pour grandes organisations.
Acteur majeur de la Tech en Europe, Sopra Steria accompagne les grandes organisations dans leurs transformations digitales autour du conseil, de l’IA, du cloud, de la data et de la cybersécurité.
Avec plus de 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe intervient sur des projets au cœur des secteurs essentiels : aéronautique & spatial, défense & sécurité, énergie, services financiers, assurance et protection sociale, retail, telecom & médias, transport et services publics.
Depuis plus de 50 ans, expertise métier, technologies et approche collaborative permettent d’accompagner des transformations durables et concrètes.
Une conviction guide cette démarche : la technologie est avant tout une aventure humaine, portée par l’expertise, la confiance et l’intelligence collective.
L’équipe
Intégré(e) à une équipe projet Agile dédiée au secteur de l’assurance, le ou la Tech Lead évolue au sein d’un collectif pluridisciplinaire composé de développeurs, de business analysts et de chefs de projet.
L’équipe intervient sur des applications cœur de métier, à fort enjeu fonctionnel et réglementaire.
Le poste s’inscrit dans un environnement collaboratif, avec un encadrement de proximité et des échanges réguliers avec les parties prenantes métier et techniques.
Environnement de travail
Le contexte projet est orienté transformation digitale des systèmes d’information assurance, sur des périmètres long terme.
Les projets sont menés en méthodologie Agile, avec une forte exigence de qualité, de robustesse et de maintenabilité.
Le Tech Lead intervient en lien étroit avec les équipes techniques, les architectes et les interlocuteurs métiers.
La mission
En tant que Tech Lead Java Fullstack, les missions principales sont les suivantes :
L’environnement technologique est principalement orienté Java / Angular, sur des architectures modernes et industrialisées.
Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
>Compétences techniques
Compétences comportementales
Langues
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
In short
Founding year
1968
Employees
51000
Average age
37
Annual revenue
5,6 Mds
Gender
30%
70%