Stage - Ingénieur(e) Pédagogique Digital Learning - Business Line Solutions & Expertises - Toulouse Sopra Steria
Conseil en transformations digitales et technologies pour grandes organisations.
Traineeship
Colomiers
Remote: Not specified
Salary: Not specified
Skills we're looking for
Presentation skills
Creativity and innovation
Adaptive teaching methods
Scriptwriting
You'll be part of
51000 employees
IT / Digital
Organisation / Management
Average age: 37
Founded in 1968
70%
30%
Revenue: 5,6 Mds
Acteur majeur de la Tech en Europe, Sopra Steria accompagne les grandes organisations dans leurs transformations digitales autour du conseil, de l’IA, du cloud, de la data et de la cybersécurité.
Avec plus de 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe intervient sur des projets au cœur des secteurs essentiels : aéronautique & spatial, défense & sécurité, énergie, services financiers, assurance et protection sociale, retail, telecom & médias, transport et services publics.
Depuis plus de 50 ans, expertise métier, technologies et approche collaborative permettent d’accompagner des transformations durables et concrètes.
Une conviction guide cette démarche : la technologie est avant tout une aventure humaine, portée par l’expertise, la confiance et l’intelligence collective.
You'll be working on
Sous la supervision directe d’un(e) ingénieur(e) pédagogique expérimenté(e), vous participez à la conception de modules de formation digitale innovants. Selon les projets et la durée des missions, vous êtes amené(e) à intervenir sur une ou plusieurs productions, en prenant part à tout ou partie des étapes clés : analyse des besoins, élaboration de synopsis et storyboards, production de contenus multimédias interactifs, ajustements itératifs, jusqu’à la livraison finale au client.
Vos missions :
- Analyser les besoins des apprenants et proposer des expériences pédagogiques adaptées.
- Concevoir des contenus pédagogiques (synopsis, storyboards, scripts).
- Produire des supports multimédias avec des outils tels que Storyline, Vyond, Camtasia, Adobe Creative Suite, selon les spécificités du projet.
- Expérimenter des approches innovantes (narrative learning, IA, serious game, gamification), en fonction des opportunités et des objectifs pédagogiques.
- Contribuer au suivi des projets en appliquant la méthodologie ADDIE
Les apports du stage :
- Des projets concrets et variés, toujours orientés innovation pédagogique.
- Un environnement stimulant, bienveillant et collaboratif.
- La possibilité de contribuer activement à la transformation de l’apprentissage digital au sein du DLC.
- Un encadrement personnalisé pour développer vos compétences en ingénierie pédagogique.
Les avantages à nous rejoindre :
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.
- Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
- Des plateformes de formations en autonomie pour vous accompagner votre développement personnel
- De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
We're looking for
Votre profil :
- Étudiant(e) en Master (ingénierie pédagogique, sciences de l’éducation, digital learning ou équivalent) ou formation équivalente.
- Curieux(se), créatif(ve) et motivé(e) pour explorer l’innovation pédagogique.
- Intéressé(e) par les outils de conception e-learning.
- Une bonne maîtrise de l’anglais est un plus, ainsi qu’une sensibilité aux enjeux d’accessibilité et d’écoconception.
Benefits
How we hire
Les avantages à nous rejoindre :
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.
- Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
- Des plateformes de formations en autonomie pour vous accompagner votre développement personnel
- De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage.
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Key figures
In short
Founding year
1968
Employees
51000
Average age
37
Annual revenue
5,6 Mds
Gender
30%
70%
