Project Manager sénior - Secteur Public - Rouen Sopra Steria
Conseil en transformations digitales et technologies pour grandes organisations.
Permanent
Rouen
Remote: Not specified
Salary: Not specified
Skills we're looking for
Continuous improvement
Project management
Quality management
Accessibility
Team management
+1
You'll be part of
51000 employees
IT / Digital
Organisation / Management
Average age: 37
Founded in 1968
70%
30%
Revenue: 5,6 Mds
Acteur majeur de la Tech en Europe, Sopra Steria accompagne les grandes organisations dans leurs transformations digitales autour du conseil, de l’IA, du cloud, de la data et de la cybersécurité.
Avec plus de 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe intervient sur des projets au cœur des secteurs essentiels : aéronautique & spatial, défense & sécurité, énergie, services financiers, assurance et protection sociale, retail, telecom & médias, transport et services publics.
Depuis plus de 50 ans, expertise métier, technologies et approche collaborative permettent d’accompagner des transformations durables et concrètes.
Une conviction guide cette démarche : la technologie est avant tout une aventure humaine, portée par l’expertise, la confiance et l’intelligence collective.
You'll be working on
Rejoignez un acteur majeur de la transformation digitale des Services Publics ! Vous souhaitez mettre votre expérience au service de projets à forts enjeux sociétaux, alliant innovation, challenge et impact direct sur la vie des citoyens ? Notre vertical Services Publics à Rouen recherche un(e) Project Manager Senior pour piloter des projets d’envergure et accompagner la transformation de nos clients institutionnels.
Votre futur environnement de travail
En qualité de partenaire stratégique des acteurs majeurs du secteur public, intégré(e) dans une équipe à taille humaine, agile, engagée et dédiée à la modernisation des services publics, vous collaborez avec des experts métiers et techniques pour façonner les solutions de demain (Java, Big Data, mobilité, intelligence artificielle, etc.).
Vos missions principales :
- Pilotage de projets stratégiques pour nos clients du secteur public en engagement de résultats (cycle traditionnel ou agile).
- Définition de la solution projet : enjeux, stratégie, maîtrise des risques, planning, staffing, livrables, moyens, etc.
- Supervision autonome de la bonne avancée des projets en assurant le respect des engagements (coût, délais, qualité) et la satisfaction client.
- Management opérationnel d'équipes (en direct ou en transverse), animation des comités de pilotage.
- Gestion de la relation client, participation à l’avant-vente et à la fidélisation.
- Accompagnement et montée en compétences des équipes projet, suivi RH, coaching des chefs de projet.
- Suivi économique des projets, reporting de qualité et visibilité auprès des directions.
- Participation à l'amélioration continue des processus, procédures, normes et méthodes.
Informations supplémentaires
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
Vous souhaitez relever des défis d’envergure et donner du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous et contribuez à la transformation des services publics à Rouen !
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
>We're looking for
Diplômé(e) d’un Master 2 (Ecole d’Ingénieur ou Universitaire) ou équivalent, vous possédez d'une expérience d’au moins 8 ans en management de projets complexes, à engagement de résultats dans le secteur public ou des environnements similaires.
Vous maîtrisez le pilotage de projets à forts enjeux, la gestion de la relation client, la pédagogie et le management opérationnel d’équipes.
Vous disposez d'une hauteur de vue vous permettant de comprendre les enjeux stratégiques des projets publics. Orienté(e) business et résultats, vous avez la capacité à fédérer les équipes vers un objectif commun ainsi que d'excellentes qualités relationnelles avec le sens de l’engagement, la rigueur et le leadership.
Benefits
How we hire
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
Vous souhaitez relever des défis d’envergure et donner du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous et contribuez à la transformation des services publics à Rouen !
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
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Key figures
In short
Founding year
1968
Employees
51000
Average age
37
Annual revenue
5,6 Mds
Gender
30%
70%
