Conseil en transformations digitales et technologies pour grandes organisations.
Acteur majeur de la Tech en Europe, Sopra Steria accompagne les grandes organisations dans leurs transformations digitales autour du conseil, de l’IA, du cloud, de la data et de la cybersécurité.
Avec plus de 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe intervient sur des projets au cœur des secteurs essentiels : aéronautique & spatial, défense & sécurité, énergie, services financiers, assurance et protection sociale, retail, telecom & médias, transport et services publics.
Depuis plus de 50 ans, expertise métier, technologies et approche collaborative permettent d’accompagner des transformations durables et concrètes.
Une conviction guide cette démarche : la technologie est avant tout une aventure humaine, portée par l’expertise, la confiance et l’intelligence collective.
Au sein de la Direction Groupe du Vertical Services Financiers, vous travaillez au plus près de nos clients banques et assurances : vous comprenez leurs enjeux, concevez des offres IA et innovantes, répondez à leurs appels d'offres et intervenez sur des missions concrètes chez eux.
Une équipe Groupe au contact des clients et de tous les pays européens. Nous mobilisons les expertises et les assets de toutes les entités (conseil, intégration) pour proposer des offres globales sur l'IA générative et agentique, les paiements de demain, les actifs numériques, l'identité numérique, l'Open Finance et le quantique.
Missions principales :
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste polyvalent et visible : du besoin client à la réponse, de l'offre à la mission, avec l'appui d'une équipe expérimentée et un terrain d'innovation concret sur les grands comptes financiers européens.
Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
>Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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In short
Founding year
1968
Employees
51000
Average age
37
Annual revenue
5,6 Mds
Gender
30%
70%