Ingénieur IA Generative & Système Agentic - Digital Factory Sopra Steria
Conseil en transformations digitales et technologies pour grandes organisations.
Permanent
Villeneuve-d'Ascq
A few days home
Salary: Not specified
> 5 years
Skills we're looking for
Teamwork
Creativity and innovation
LangChain
Azure
Gemini
+3
You'll be part of
51000 employees
IT / Digital
Organisation / Management
Average age: 37
Founded in 1968
70%
30%
Revenue: 5,6 Mds
Acteur majeur de la Tech en Europe, Sopra Steria accompagne les grandes organisations dans leurs transformations digitales autour du conseil, de l’IA, du cloud, de la data et de la cybersécurité.
Avec plus de 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe intervient sur des projets au cœur des secteurs essentiels : aéronautique & spatial, défense & sécurité, énergie, services financiers, assurance et protection sociale, retail, telecom & médias, transport et services publics.
Depuis plus de 50 ans, expertise métier, technologies et approche collaborative permettent d’accompagner des transformations durables et concrètes.
Une conviction guide cette démarche : la technologie est avant tout une aventure humaine, portée par l’expertise, la confiance et l’intelligence collective.
You'll be working on
Votre rôle et vos missions :
En tant que AI Engineer, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le déploiement de systèmes agentiques.
Vos missions principales :
Concevoir et déployer des systèmes agentiques intégrant des LLMs (GPT, Gemini, Mistral…) pour des cas d’usage complexes : copilotes métier, assistants décisionnels, automation d’opérations.
Prototyper et industrialiser des architectures multi-agents (LangGraph,Google ADK, , etc.) sur Cloud (Azure, GCP ou AWS).
Développer des pipelines RAG, de la gestion des embeddings jusqu’à la supervision des agents.
Concevoir des patterns réutilisables pour accélérer les développements d’agents au sein de la Factory et du Groupe.
Intégrer des capacités IA (vision, actions, tool-use, reasoning) dans des produits Web, Mobile, ou 3D.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer notre équipe, c’est rejoindre un collectif engagé qui valorise la collaboration, l’excellence et l’innovation. Vous travaillerez sur des projets passionnants, entouré(e) de professionnels dédiés, et bénéficierez de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.
Ce que nous vous offrons :
Un environnement technologique de pointe, au cœur des projets IA du groupe Sopra Steria.
15 % de votre temps dédié à la recherche et la veille (Hack Time, AI Fridays, mini-challenges).
La possibilité de participer à de conférences internes et événements externes (AI Showroom, NVIDIA GTC, AWS Summit, etc.).
Une culture d’équipe vivante : Factory Days, cafés thématiques, team buildings, etc.
Une vraie culture d’équipe Geeks, Passionnée et Visionnaire.
Des liens directs avec l’écosystème IA : conférences NVIDIA, WWDC, AWS Summit, Laval Virtual, etc.
Ce que nous vous proposons :
- Des projets à haute visibilité pour des clients de renom.
- Une perspective d’évolution professionnelle dans un contexte national.
- Un environnement de travail dynamique, propice à l’innovation et à la créativité.
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
- Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
We're looking for
Profil recherché :
Minimum 5 ans d’expérience en développement ou ingénierie logicielle.
Maîtrise de Python
Maîtrise Cloud (Azure, GCP ou AWS) et de leurs services managés en particulier configurations de modèles, base de données vectorielles
Connaissance de frameworks IA ou agentiques : LangChain, Google ADK, ou équivalent
Expérience en déploiement d’API, intégration d’outils IA ou automatisation de workflows.
Esprit d’initiative, goût pour l’expérimentation, et envie de contribuer à un écosystème en mouvement.
Benefits
How we hire
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer notre équipe, c’est rejoindre un collectif engagé qui valorise la collaboration, l’excellence et l’innovation. Vous travaillerez sur des projets passionnants, entouré(e) de professionnels dédiés, et bénéficierez de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.
Ce que nous vous offrons :
Un environnement technologique de pointe, au cœur des projets IA du groupe Sopra Steria.
15 % de votre temps dédié à la recherche et la veille (Hack Time, AI Fridays, mini-challenges).
La possibilité de participer à de conférences internes et événements externes (AI Showroom, NVIDIA GTC, AWS Summit, etc.).
Une culture d’équipe vivante : Factory Days, cafés thématiques, team buildings, etc.
Une vraie culture d’équipe Geeks, Passionnée et Visionnaire.
Des liens directs avec l’écosystème IA : conférences NVIDIA, WWDC, AWS Summit, Laval Virtual, etc.
Ce que nous vous proposons :
- Des projets à haute visibilité pour des clients de renom.
- Une perspective d’évolution professionnelle dans un contexte national.
- Un environnement de travail dynamique, propice à l’innovation et à la créativité.
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
- Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Key figures
In short
Founding year
1968
Employees
51000
Average age
37
Annual revenue
5,6 Mds
Gender
30%
70%
