Ingénieur(e) expérimenté(e) SOC/CERT Automotive (H/F) - Cybersécurité - Ile de France Sopra Steria
Conseil en transformations digitales et technologies pour grandes organisations.
Permanent
Courbevoie
A few days home
Salary: Not specified
> 5 years
Skills we're looking for
Cybersecurity knowledge
Presentation skills
Agile methodologies
You'll be part of
51000 employees
IT / Digital
Organization / Management
Average age: 37
Founded in 1968
70%
30%
Revenue: 5,6 Mds
Acteur majeur de la Tech en Europe, Sopra Steria accompagne les grandes organisations dans leurs transformations digitales autour du conseil, de l’IA, du cloud, de la data et de la cybersécurité.
Avec plus de 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe intervient sur des projets au cœur des secteurs essentiels : aéronautique & spatial, défense & sécurité, énergie, services financiers, assurance et protection sociale, retail, telecom & médias, transport et services publics.
Depuis plus de 50 ans, expertise métier, technologies et approche collaborative permettent d’accompagner des transformations durables et concrètes.
Une conviction guide cette démarche : la technologie est avant tout une aventure humaine, portée par l’expertise, la confiance et l’intelligence collective.
You'll be working on
Vous interviendrez pour l'un de nos clients majeurs dans le secteur de l'automobile. Votre rôle est accompagner la sécurité des métiers de l’automobile, de ses filiales et de ses partenaires.
Votre rôle et vos missions
Vos missions : Conseil Cybersecurité pour métiers Automobile, connaissance SOC/CERT, Intégration et Support Métier Automobile dans les services SOC/CERT
En tant que véritable trait d'union entre les enjeux métiers de l'Automobile et la gouvernance technique, vous pilotez l'intégration stratégique au service SOC/CERT :
Intégration des métiers au SOC (Onboarding
- Piloter l’intégration de nouvelles entités (SI, applications, filiales) au périmètre de surveillance du SOC/CERT
- Identifier les besoins métiers et les traduire en exigences de supervision (logs, cas d’usage, priorités)
- Définir une stratégie de collecte de logs adaptée aux enjeux de sécurité
Construction des capacités de détection
- Identifier les scénarios d’attaque critiques à partir des analyses de risques
- Les traduire en cas d’usage de détection (use cases) via le framework MITRE ATT&CK
- Prioriser et piloter la mise en œuvre des règles de détection avec les équipes SOC
Coordination et animation transverse
- Animer et contribuer aux comités entre les équipes métiers et les équipes cybersécurité
- Accompagner les métiers dans la compréhension des enjeux de détection et de réponse
- Assurer un rôle de facilitateur / traducteur entre technique et opérationnel
Ce que nous vous proposons :
Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.
Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
CDI- Cybersécurity Business Analyst - Île-de-France - Mitre- Sratégie de Détection & Réponse - Leader program SOC/CERT
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
We're looking for
Diplômé(e) BAC +5 d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez une formation cybersécurité et une connaissance SOC/CERT, vous avez un profil consultant ayant 5 ans d'expériences minimum sachant appréhender les besoins et enjeux et réaliser des présentation incluant des actions de vulgarisation entre métiers diverses.
Vous êtes un spécialiste cybersécurité avec une capacité à appréhender des métiers que vous ne maitrisez pas : vous savez analysez, identifier et formaliser les enjeux cybersécurité de métiers diverses. Vous êtes capable de fédérer et sponsoriser les équipes du SOC/CERT tout en évaluant les écarts de maturité en tenant compte des besoins et contraintes spécifiques d’une industrie telle que l’automobile.
Compétences techniques et fonctionnelles clés :
Capacité à comprendre et analysé les enjeux d’un secteur d’activité ou d’un métier particulier non-cyber.
Compétence en cybersécurité, experiences sur les sujets SOC/CERT souhaitable.
Connaissance des référentiels MITRE souhaitable.
Capacité à gérer la création de cas d'usage et à piloter la feuille de route du projet, de la construction jusqu'aux opérations (en « run »).
Savoir-faire dans l'analyse de l'alignement des modèles de collecte et la migration des règles de détection.
Capacité à mettre en place des processus entre des métiers différents et à s’assurer de l’efficacité de la collaboration dans un rôle de traducteur et de médiateur. Connaissances des méthodes agiles et devops souhaitable.
Soft Skills : Esprit d'analyse, rigueur dans la production de livrables (slides, matrices) et aisance en animation d'ateliers clients
Votre niveau d'anglais est courant à l'écrit comme à l'oral
Benefits
How we hire
CDI- Cybersécurity Business Analyst - Île-de-France - Mitre- Sratégie de Détection & Réponse - Leader program SOC/CERT
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Key figures
In short
Founding year
1968
Employees
51000
Average age
37
Annual revenue
5,6 Mds
Gender
30%
70%
