Chef(fe) de Projet – SAP – SAP Excellence Center - Toulouse Sopra Steria
Conseil en transformations digitales et technologies pour grandes organisations.
Permanent
Colomiers
A few days home
Salary: Not specified
You'll be part of
51000 employees
IT / Digital
Organization / Management
Average age: 37
Founded in 1968
70%
30%
Revenue: 5,6 Mds
Sopra Steria est un leader européen de la transformation digitale qui propose l’un des portefeuilles d’offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.
Il apporte ainsi une réponse globale aux enjeux de développement et de compétitivité des grandes entreprises et organisations.
Combinant valeur ajoutée, innovation et performance des services délivrés, Sopra Steria accompagne ses clients dans leur transformation et les aide à faire le meilleur usage du numérique.
Fort de plus de 44 000 collaborateurs dans 25 pays, Sopra Steria affiche un chiffre d’affaires de 4,1 milliards d’euros en 2018.
Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d’informations, retrouvez-les sur www.soprasteria.com
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Votre futur environnement de travail
Vous êtes passionné(e) par les solutions SAP et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Rejoignez-nous !
La Business Line SAP vous propose d’évoluer au sein de projets variés, allant de la conception à la mise en œuvre de solutions SAP, en passant par le conseil, l’audit, le support et la formation. Notre force : la transition SAP S/4 HANA., le Cloud, la Business Technology Platform (BTP), et les méthodologies de déploiement Brownfield, Hybride ou Greenfield.
Avec près de 1300 collaborateurs SAP, répartis dans différentes régions en France (Paris, Lille, Lyon/Aix et Toulouse), nous accompagnons nos clients dans la transformation de leurs systèmes d’information, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs enjeux.
Notre centre d'excellence veille à ce que nos consultants soient toujours à la pointe des connaissances et des technologies SAP. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, des opportunités de carrière et de mobilité, ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour leur développement professionnel.
Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire ? Rencontrons-nous !
Intégré(e) au sein de notre Agence toulousaine, vous travaillez avec nos équipes projets sur les solutions de nos clients grands comptes, vous intervenez sur des missions variées.
Dans une logique de forte croissance, nous recherchons nos futurs talents pour renforcer notre présence locale et accompagner nos clients dans leur transformation. Bonne ambiance de travail, missions à forts enjeux et perspectives d'évolutions assurés !
Au sein de la Business Line SAP, en tant que Chef(fe) de projet, vous aurez pour missions de :
- Organiser, planifier et gérer le projet SAP de bout en bout.
- Coordonner les équipes, les tâches, les livrables, les risques et les ressources.
- Communiquer avec les clients, les fournisseurs, les sponsors et les autres parties prenantes.
- S’assurer que le projet respecte les objectifs, les délais et le budget.
Vous avez le sens du leadership, le goût du challenge et l’esprit d’équipe ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et proactif(ve) ? Vous êtes capable de gérer des projets complexes et de piloter des équipes pluridisciplinaires ?
N’attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe de managers SAP !
Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
We're looking for
Communication skills
Cloud infrastructure management
Problem-solving skills
Team management
SAP
Vous disposez d’une expertise sur SAP (S/4 HANA est un plus), comprenant les fonctionnalités spécifiques, les avantages et les défis de cette solution, pour guider l'implémentation avec succès. Une première expérience sur des engagements au forfait, des projets complexes, ou dans des organisations matricielles sera fortement appréciée.
Vous démontrez d’excellentes compétences de communication pour collaborer avec les équipes techniques, les parties prenantes métier et les utilisateurs finaux, assurant une compréhension claire des exigences et des résultats attendus.
Vous êtes capable de résoudre rapidement les problèmes rencontrés pendant l'implémentation de SAP, en travaillant de manière proactive pour maintenir le projet sur la bonne voie.
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le pilotage de projet SAP et avez notamment mené avec succès la transition vers S/4 HANA
Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, école de commerce ou équivalent avec une orientation en Informatique/Génie Industriel/Supply Chain ou encore en Finance, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projet, au sein d'une Entreprise de Services du Numérique, cabinet de Conseil, ou grand groupe de type industriel
Benefits
How we hire
Les avantages à nous rejoindre :
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Key figures
In short
Founding year
1968
Employees
51000
Average age
37
Annual revenue
5,6 Mds
Gender
30%
70%
