Sales équipe vente FI Crédit Société Générale

Vos missions au quotidien

Vivre au rythme trépidant d’une salle de marché et participer de manière active à l’activité du desk, cela vous tente ? Rejoignez-nous !

L’activité de vente de produits dérivés sur actions et indices est en plein développement. Société Générale y occupe une place de leader mondial. De nombreuses distinctions ces dernières années ont récompensé l’innovation et la performance de la Société Générale dans ce domaine.

En tant que Sales Analyst - Large Retail Cross Asset Solutions à l’intérieur de la salle, vous serez amené à travailler en collaboration avec les Sales mais également les équipes de trading, de structuration ainsi que les équipes du middle et du back office.

Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre manager, à :

• Assister les vendeurs dans leur quotidien et pricing de produits structurés et vanilles
• Préparer les propositions clients
• Rédiger des Term-Sheets
• Effectuer un suivi des produits
• Mettre à jour la base de données client

Durée du contrat : 9 mois

Et si c’était vous ?

• Vous êtes diplômé d’un Bac+5 en finance de marché, d’une université, école de commerce ou d’ingénieur
• Vous disposez d’une précédente expérience au sein d’une équipe de vente auprès d’une clientèle institutionnelle, entreprise ou privée
• Votre niveau d’anglais est courant

Plus qu’un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !

C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l’international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive, composée d’un salaire fixe et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

- Télétravail possible selon le rythme de votre service

- 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie

- Prise en charge de 60% de votre titre de transport

- Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, garde d’enfants)

- Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoindre Société Générale, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.