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Sales Analyst Produits Structurés Société Générale

Banque pour le développement du commerce et de l'industrie.

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Skills we're looking for

Leave management

Career management

Automation tools

Problem-solving skills

Excel

You'll be part of

110000 employees

Banking

FinTech / InsurTech

Finance

Average age: 40

Founded in 1864

46%

54%

Le 4 mai 1864, un décret donnait naissance à Société Générale, avec pour mission de « favoriser le développement du commerce et de l’industrie ». Cette raison d’être originelle, nous l’avons perpétuée et sans cesse renouvelée de génération en génération, au service de nos clients et de la société.

L’ambition de nos fondateurs, un groupe d’industriels et de financiers portés par des idéaux de progrès, continue de nous animer, avec le même esprit d’entreprendre au service, aujourd’hui, de plus de 27 millions de clients dans 58 pays.

Depuis 160 ans, nous faisons grandir les idées de nos clients. Façonné par des générations de collaborateurs et de clients, notre Groupe a toujours soutenu le développement économique : hier, en accompagnant la révolution industrielle, aujourd’hui et demain, en s’engageant résolument à relever les défis de notre temps pour un développement durable et une transition responsable. La force de cet héritage laissé par les générations précédentes permet au groupe Société Générale de se projeter vers l’avenir avec audace, détermination et confiance.

Mais notre engagement n’est pas tourné uniquement vers nos clients. Il s’adresse aussi à vous, nos collaborateurs, présents et futurs, et à tout ce que vous pourrez entreprendre à nos côtés. Chacun a son histoire, ses envies, ses idées, ses forces et ses faiblesses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, il y a suffisamment de champs d’expertises, de défis à relever, de technologies à maîtriser pour que chacun trouve sa place. Où sera la vôtre ? C’est à vous de le décider !

You'll be working on

Vos missions au quotidien

Vivre au rythme trépidant d’une salle de marchés et participer de manière active à l’activité d’un desk, cela vous tente ? Rejoignez-nous !

Société Général Corporate & Investment Banking est en charge des activités de banque de financement et d’investissement, de banque privée, de gestion d’actifs et de métier titres du groupe Société Générale. La Société Générale CIB occupe une place de leader mondial dans le domaine des produits structurés et de nombreuses distinctions ces dernières années ont récompensé l’innovation et la performance de la Société Générale dans ce domaine.

Intégré à l’équipe de vente France, vous participerez activement à la commercialisation de notre gamme sur mesure de produits structurés sur plusieurs types de sous-jacents (actions, indices, taux, crédit et forex). Vous rejoindrez l’équipe Private Wealth Management France située en Salle des Marchés Produits Dérivés et Structurés et serez amené à travailler en collaboration directe avec les sales, mais également les équipes de trading, d’ingénierie ainsi que les équipes du middle et du back office.

Concrètement, vous serez amené à :

Assister les vendeurs dans leur quotidien et préparer les propositions clients;
Pricing de produits structurés;
Rédiger/Relir des Term-Sheets;
Suivre des produits;
Exécuter les marchés secondaires (sous réserve de l’obtention de la certification AMF);
Automatiser les outils de suivi de l’activité et proposer des idées de push.

Et si c’était vous ?

Vous êtes diplômé d’un bac +4/5 en école de Commerce, d’Ingénieur ou Université avec une spécialité en Finance de marché
Vous êtes rigoureux, dynamique, vous avez une excellente aisance relationnelle et une bonne résistance au stress
Vous maitrisez le Pack Office : Word, Excel, PowerPoint
Vous avez des connaissances en Finance de Marché
You’re fluent in English! Vous êtes notre candidat idéal !

Plus qu’un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète!

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !

C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l’international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

Télétravail possible selon le rythme de votre service
26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
Prise en charge de 60% de votre titre de transport
Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)
Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir ?

Changer de poste, c’est pour vous l’occasion de découvrir un nouvel environnement ou un nouveau métier, de participer à de nouveaux projets et de découvrir de nouvelles équipes, en France et à l’international. C’est aussi le moyen de partager votre expertise, d’apporter un œil neuf et d’innover pour mieux servir nos clients

Nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses

Alors sautez le pas !

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.