Expert Public Cloud Société Générale

Vos missions au quotidien

La stratégie “Cloud First” de Société Générale permet aux systèmes d’information du groupe de développer et de déployer des applications dans un environnement multi cloud et hybrid cloud pour répondre plus vite aux demandes du marché.

L’entité Global Technology Engineering accompagne la transformation digitale de Société Générale vers le cloud.

Au sein de cette entité, le département CLD assiste au plus près les applications dans leur transition et développe les capacités nécessaires à une utilisation sécurisée de l’offre SG Cloud Platform, notamment chez Azure et AWS.

Vous aurez le rôle de Tech Lead Azure au sein de la Cloud Team Corporate. Vous serez à l’intersection des sujets techniques, business et au cœur des besoins des utilisateurs finaux.

Vos responsabilités principales :

• Aider au pilotage et animer la résolution des différents challenges techniques rencontrés par l’équipe
• Accompagner nos utilisateurs dans l’utilisation de nos services, que ce soit en phase d’intégration ou en phase d’évolution
• Participer à l’évolution des services de landing zone ou des services plus spécifiquement développés par l’équipe
• S’assurer que l’équipe est à l’état de l’art en matière de compétences sur les technologies
• Gérer la dette technique (stratégie, réduction des incidents)

Et si c’était vous ?

Vous disposez des qualités et compétences suivantes :

• Des connaissances solides en matière de technologies cloud, en particulier sur Azure
• Un esprit de synthèse et fibre techniques vous permettant d’appréhender et de comprendre les problématiques liées au génie logiciel et à au cloud
• Un excellent relationnel vous permettant de développer une relation de qualité tant avec les utilisateurs finaux que les fournisseurs
• Une bonne maitrise des principes d’agile à l’échelle (Safe)
• Une pratique courante de l’anglais (écrit et parlé)

Plus qu’un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !

C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l’international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

• Télétravail possible selon le rythme de votre service
• 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
• Prise en charge de 60% de votre titre de transport
• Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)
• Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoindre Société Générale, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.