Ingénierie pour solutions durables et innovantes.
Setec est une ingénierie experte, créatrice de solutions durables et innovantes pour faire face aux grandes transitions.
Nous recrutons des collaborateurs passionnés par leur métier qui souhaitent avoir un impact positif à travers celui-ci.
Nos collaborateurs évoluent dans des structures à taille humaine, dans un esprit de partage et dans la durée.
Maîtrisant la complexité et les exigences croissantes de notre environnement, ils sont au service de la réussite de chaque projet.
Si nos projets et notre vision résonnent en vous, postulez dès aujourd’hui.
Au sein de la Direction Infrastructures & Mobilités, nous intervenons en Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO), ou en Conduite d'Opération (COP) sur toutes les phases de projets d’infrastructure et de mobilités : études préliminaires, programme, études de conception, passation des marchés de prestataires et de travaux, réalisation des travaux, suivi des levées de réserves et de la garantie de parfait achèvement.
Nous recherchons aujourd’hui un(e) Chargé(e) de projet stagiaire (H/F) – Performance environnementale des projets d’infrastructures et de mobilités, afin de contribuer à l’intégration des enjeux environnementaux tout au long du cycle de vie de projets d’infrastructure et de mobilité que nous accompagnons (transports en public, mobilités actives…).
Le sujet du stage proposé est l'accompagnement des maîtrises d’ouvrage dans l’amélioration de la performance environnementale des projets de Bus à Haut Niveau de Service (BHNS), sur l’ensemble du cycle de vie du projet.
Le périmètre d’étude couvre la définition et la hiérarchisation des objectifs environnementaux de l’opération, leur traduction dans les pièces contractuelles (programme, marchés de maîtrise d’œuvre et de travaux), puis leur suivi et leur contrôle à chaque phase, des études préliminaires à la réception.
Au cours de votre stage, vous serez amené(e) à :
Consolider notre démarche de management environnementale sur chaque étape d’une opération, en l’enrichissant de nos retours d’expérience et de vos recherches,
Construire un référentiel d’objectifs environnementaux avec des niveaux d’ambition gradués et des indicateurs de suivi, adaptés aux caractéristiques des opérations et aux attentes des maîtrises d’ouvrage, en s’appuyant notamment sur les référentiels et certifications environnementales applicables aux projets d’infrastructures (HQE, LEED, BREAM, etc.),
Identifier, avec nos experts et nos équipe projet, les leviers contractuels et opérationnels permettant d’inscrire ces objectifs dans les marchés publics de maîtrise d’œuvre et de travaux et d’en assurer le suivi et le contrôle,
Développer ou adapter des outils de suivi de la performance environnementale des projets,
Mettre en application la démarche sur des opérations de BHNS, aux côtés de nos équipes projet, afin de contribuer au pilotage des objectifs environnementaux définis,
Valoriser la méthode et les outils établis via la production de supports synthétiques et la présentation aux équipes projets.
Etudiant(e) en dernière année en école d’ingénieurs, 3ème cycle spécialisé, vous êtes attiré(e) par les projets d’infrastructures et de mobilités, et souhaitez contribuer à améliorer leur performance environnementale.
Une expérience en lien avec des projets d’aménagement, d’infrastructure, de mobilité et/ou une expérience autour de l’ingénierie environnementale (Analyse de Cycle de Vie, Bilan Carbone, Îlots de Chaleur Urbain, Biodiversité, Economie Circulaire…) sont appréciées.
Des compétences en Power BI et en logiciels SIG sont un plus, tout comme des connaissances sur l’exécution des marchés publics.
Curieux(se), dynamique et persévérant(e), vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel et d’une capacité à vous adapter à tous types d’interlocuteurs. Vous possédez de de fortes capacités de logique et de synthèse, un sens de l’organisation et de l’anticipation.
Alors si vous êtes enthousiaste à réaliser votre stage dans un environnement où vous pourrez agir avec une réelle autonomie et des responsabilités : venez rejoindre notre équipe ! Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et de formations adaptées nécessaires à votre montée en compétences.
In short
Founding year
1957
Employees
4200
Average age
37
Annual revenue
560M€ de CA 2025
Gender
35%
65%