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La Poste - Branche Services-Courrier-Colis
about 9 hours ago

[TEST - NE PAS POSTULER] CDI - Entité hors périmètre _TEST-JB-20 La Poste - Branche Services-Courrier-Colis

Livraison responsable et services de proximité par La Poste.

Apply
Work study
Paris
Remote: Not specified
27K € a year
about 9 hours ago
Skills we're looking for
Business development

You'll be part of

200000 employees
Logistics
Mobility
Marketing / Communications
Average age: 49
Founded in 1477
52%
48%
Revenue: 34,40 milliards €

La branche Services Courrier Colis (BSCC) est l’une des 4 branches de La Poste Groupe. 

Avec sa marque Colissimo, elle entend rester le leader de la livraison responsable, par exemple avec ses solutions de logistique urbaine propres pour les métropoles.

Elle développe des outils de collecte et d’analyse de données qui permettront aux collectivités d’adapter leurs actions publiques.

Elle se réinvente pour offrir des services de proximité utiles (passage de l’examen du code ou services auprès des seniors) et elle simplifie la transition énergétique avec des solutions innovantes.

You'll be working on

Date de publication : [date à saisir manuellement]


Envie d’un métier qui a du sens et qui vous fait grandir ? Le groupe La Poste vous propose de rejoindre la BERCK SUR MER PDC1 pour le poste de [TEST - NE PAS POSTULER] CDI - Entité hors périmètre _TEST-JB-20.

Missions

[TEST - NE PAS POSTULER] Vous souhaitez développer vos compétences commerciales et évoluer vers un métier à responsabilités dans la vente BtoB ? Vous recherchez une alternance qui vous permettra d’acquérir une expérience terrain tout en préparant un diplôme reconnu ? Rejoignez La Poste et Formaposte pour une alternance de 24 mois et préparez un diplôme de niveau bac +3 (niveau 6 / Bac+3) reconnu par le Ministère du Travail. En tant que futur commercial B to B, vos missions au sein de l’entreprise sont :

• Développement commercial : vous commercialisez les offres courrier/colis auprès d’une cible de clients professionnels

• Stratégie de conquête : vous renforcez la connaissance client pour fidéliser et conquérir de nouveaux prospects

• Pilotage de la performance : vous gérez les indicateurs pour atteindre les objectifs de votre secteur

• Animation d’équipe : vous animez les équipes managériales et utilisez vos ressources relationnelles pour une atteinte collective du chiffre d’affaires

• Relation client : vous accompagnez les équipes dans les espaces de vente pour personnaliser chaque offre et développer la satisfaction client XXX


Votre profil

Vous maîtrisez les compétences clés suivantes : A compléter


• Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans / pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) *

• Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+2

• Vous avez une expérience de 6 mois en relation client, commercial 

• Permis B souhaité *Conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés

 Tout ce qu’il faut savoir pour vous projeter ! 
L’environnement du poste 

Rejoignez-nous et bénéficiez :• D'un centre de formation et intégrer (NOM ECOLE) et obtenir un diplôme reconnu• D'une rémunération (entre XXX € et XXX € BRUT* selon votre âge et votre contrat)• De nombreux sites d'affectation possibles* Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation


A compléter


Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en ! 


Quels seront votre salaire et avantages ?  

Afin de rémunérer les missions ainsi que les responsabilités qui sont associées à ce poste, la rémunération globale annuelle brute proposée se situe dans la fourchette suivante :

  • Rémunération minimum : €40 000,00  
  • Rémunération maximum : €50 000,00  


Cette rémunération inclut une part fixe ainsi qu’une part variable liée à votre performance. Ce package rémunération sera complété d’avantages attractifs : un complément de salaire lié à votre situation familiale, un complément géographique lié à votre lieu de travail, un plan d’épargne d’entreprise ou retraite, un intéressement, une couverture santé prévoyance, des activités sociales et culturelle via les offres du Comité Social et Économique (CSE), la prise en charge de frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise).


Après intégration, en tant que collaborateur, vous disposerez également de larges possibilités d’évolution professionnelles et de mobilité géographique dans le groupe et ses filiales.


La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. 

Être toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.  Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 227 000 collaborateurs ! 


Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.  Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. 


AVEC NOUS, VIVEZ CE QUI VOUS RESSEMBLERA DEMAIN. DEMAIN SERA NOUS.


Convaincu par cette opportunité ? Faites le premier pas, envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez un collectif engagé.

Benefits

    Paid volunteer time
    Generous PTO
    Company saving plan
    Professional development plan
    Full pay on 1st day of sick leave
    Food service or stocked kitchen
    Diversity manifesto
    Dedicated Diversity & inclusivity staff
    Reduction of working time (RTT)
    Relocation assistance

Key figures

In short

Founding year

1477

Employees

200000

Average age

49

Annual revenue

34,40 milliards €

Gender

48%

52%


The workplace

Rue du Colonel Pierre Avia, 75015 Paris, France
  • Rencontrez Frédéric, Chargé de clientèle entreprise

    Rencontrez Frédéric, Chargé de clientèle entreprise

  • Rencontrez Alexis, Responsable Client entreprise

    Rencontrez Alexis, Responsable Client entreprise

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