Plateforme RSE pour solutions de café et thé B2B et B2C.
Sensaterra souhaite révolutionner la vente de boissons chaudes en B2C et B2B.
SENSATERRA est la premiÚre plateforme RSE tout-en-un offrant des solutions de café et de thé de haute qualité pour les clients B2B et B2C.
Sensaterra est spĂ©cialisĂ©e dans les pauses cafĂ© de qualitĂ© et responsables pour les entreprises et les hĂŽtels en France : fourniture de machines Ă cafĂ©, livraison de cafĂ© et de thĂ© directement depuis de petits producteurs et service aprĂšs-vente â tout est inclus !
đš Pourquoi ce poste est unique ?
Chez Sensaterra, on réinvente la pause café des entreprises, des hÎtels et des collectivités, avec une solution clé en main, premium et responsable : café bio, artisanal et torréfié localement, machine à grains mise à disposition, livraison en véhicule électrique par nos équipes. Plus de 250 clients nous font déjà confiance partout en France, dont Vinci, Best Western et le Conseil Constitutionnel, avec une note de 4,5/5.
Ici, la communication nâest pas un support, câest un moteur de croissance. Ton objectif : faire connaĂźtre Sensaterra, gĂ©nĂ©rer un maximum de visibilitĂ© et de trafic, et surtout multiplier les rendez-vous avec des leads B2B. Tu travailles directement avec Camille, cofondatrice et CEO, et tu vois lâimpact de chacun de tes contenus sur nos ventes.
On recrute des personnes qui partagent nos valeurs :
Défis : on aime les objectifs ambitieux et on avance avec une vraie culture du résultat.
CuriositĂ© : on valorise lâouverture dâesprit, lâapprentissage continu et lâenvie de progresser chaque jour.
Confiance : autonomie, responsabilités dÚs le départ et évolution rapide pour ceux qui performent.
Esprit dâĂ©quipe : on croit au collectif, Ă lâentraide et Ă la rĂ©ussite ensemble.
đŒ Tes missions
Stratégie et marque
· Participer à la définition de notre stratégie de communication sur 1 à 2 ans
· Accompagner Camille dans le rebranding et le design de la marque Sensaterra Pro
· Participer au design de notre nouveau site B2B
Communication et réseaux sociaux
· Propager lâimage de marque de Sensaterra et gĂ©rer la communication sur nos diffĂ©rents canaux (LinkedIn, InstagramâŠ)
· Assister Camille dans sa communication sur LinkedIn : posts à la premiÚre personne, ton direct, chiffres concrets
· Pousser nos offres, du café à nos nouvelles activités (snacking, fontaines à eau, recyclage du marc de café)
· Suivre les statistiques de chaque publication et en tirer des enseignements : trafic, leads, rendez-vous générés
Design et contenus
· Concevoir des visuels, carrousels et montages
· Créer et mettre à jour le catalogue produits, les fiches produits, les livrets de dégustation et les présentations commerciales
· Garantir la cohĂ©rence de lâidentitĂ© visuelle sur tous les supports
ĂvĂ©nements et contenus terrain
· Couvrir nos événements (salons, installations, dégustations) en photos et en vidéos
· Transformer les temps forts de lâentreprise en contenus qui donnent envie
· Valoriser nos partenaires, producteurs et artisans
Et au quotidien, tout ce qui fait avancer lâĂ©quipe
Chez Sensaterra, on est polyvalents et on travaille tous pour le mĂȘme objectif : la croissance. Tu aides donc les CEO et lâĂ©quipe sur tout sujet qui a un impact sur le business.
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Le cadre
Alternance de 2 ans prioritaires, dĂ©marrage dĂšs que possible, maximum Janvier 2027. Rythme privilĂ©giĂ© : 4 jours en entreprise, 1 jour Ă lâĂ©cole.
Bureau Ă Paris Centre.
đ Ce quâon tâoffre
· Un rÎle à fort impact et une vraie liberté créative, de la stratégie à la publication
· Une vision complĂšte de la communication dâune entreprise en croissance
· Un travail au quotidien avec la CEO
· Une équipe à taille humaine, dans un bureau à Paris Centre
· Une rĂ©munĂ©ration selon le cadre lĂ©gal de lâalternance, 50 % du Pass Navigo et un bonus liĂ© aux projets clĂ©s
· Des boissons chaudes artisanales à volonté
đ Ton profil
· Ătudiant(e) en Ă©cole de commerce, de communication ou de design
· 1 an dâexpĂ©rience professionnelle dans le domaine
· Plume fluide, sens esthétique et vraie appétence pour les réseaux sociaux
· Aisance sur Canva ou un outil de design équivalent
· OrganisĂ©(e), autonome, curieux(se), avec un vrai esprit dâĂ©quipe
· Français et anglais courant obligatoire (outils internes en anglais, outils externes en français)
· Un portfolio ou quelques réalisations à partager seront un vrai plus
đ§ Notre process, rapide et clair
Questions par email, call de 5 minutes, matinĂ©e de rencontres avec lâĂ©quipe, puis un cas pratique dâ1 h.
In short
Founding year
2020
Employees
12
Average age
28
Turnover rate
10
Gender
40%
60%