Semji est la plateforme agentique de la visibilité digitale.
Notre mission : aider les marques à être trouvées, sur Google comme dans les moteurs d’IA, en priorisant les efforts éditoriaux qui génèrent du chiffre d’affaires.
Nos agents IA couvrent toute la chaîne : ils détectent les opportunités de visibilité, industrialisent la production de contenu et mesurent la performance multi-canal. Connectée aux CMS de nos Clients, la plateforme offre une solution tout-en-un, de la détection des opportunités à la publication, sans copier-coller ni rupture d’outil.
Pour les équipes marketing et éditoriales, le gain est double : produire plus vite, à plus grande échelle, sans arbitrer entre volume et qualité. Les agents absorbent le travail répétitif (recherche, brief, première version, déclinaisons, localisation d’un contenu maître vers 150 pays) et rendent aux équipes le temps de se consacrer à l’éditorial et à la stratégie.
Retail, assurance, banque, tech, B2B : les équipes des marques exigeantes s’appuient sur Semji pour garder leur avance à mesure que les règles de la visibilité se réécrivent.
Rejoignez Semji, une scale-up à la pointe de l’innovation qui révolutionne le référencement SEO/GEO grâce à une plateforme SaaS agentique.
En tant que Team Lead Pro-Services, vous dirigerez et développerez une équipe d’experts, veillerez à la qualité de nos prestations et renforcerez la collaboration entre les équipes Sales, CSM et Produit. En mettant l’accent sur l’impact client, l’excellence opérationnelle et l’innovation, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos services et la croissance de notre clientèle.
Rattaché(e) au Head of Customer Revenue & Services, vous pilotez l’équipe Professional Services, composée de consultants experts en SEO/GEO, et garantissez la qualité des prestations délivrées à nos clients.
Vos missions
Encadrer et faire grandir l’équipe
Vous managez, accompagnez et faites progresser l’équipe de consultants salariés (actuellement 7 personnes): fixation des priorités, suivi individuel, montée en compétences.
Vous coordonnez l’intervention de nos consultants externes : affectation aux projets, cadrage des livrables attendus et contrôle de la qualité des prestations.
Vous répartissez la charge et les ressources selon les projets clients et les priorités de Semji.
Vous développez une culture de responsabilité, d’excellence, de collaboration et d’amélioration continue.
Piloter les projets et garantir la qualité du delivery
Vous pilotez le portefeuille de projets : planification, staffing, suivi de l’avancement, respect des délais et anticipation des risques.
Vous veillez à ce que les clients reçoivent les prestations et le niveau d’accompagnement prévus lors de la vente.
Vous structurez la transmission des dossiers entre les équipes commerciales et le Pro-Services, pour que chaque prestation vendue soit cadrée et réalisable.
Vous définissez les standards de production, les méthodologies et les critères de qualité des livrables.
Vous mettez en place les outils et rituels de suivi qui rendent le delivery plus fiable et plus efficace.
Vous intervenez lors des moments clés de la relation client (Comités de pilotage stratégiques, Executive Business Reviews) auprès d’interlocuteurs C-Level.
Collaborer avec les équipes et appuyer la vente
Vous travaillez en étroite collaboration avec les Account Executives, les Account Managers et l’équipe Customer Success : de la transmission du dossier client après la signature jusqu’au suivi de la prestation.
Vous accompagnez les Account Managers en avant-vente pour cadrer des prestations pertinentes et réalistes à délivrer.
Vous faites remonter aux équipes Produit les retours terrain et les besoins clients, et faites le lien entre nos services et les fonctionnalités de la plateforme.
Vous contribuez à faire évoluer notre catalogue de services à partir des retours clients et des besoins du marché.
Vos défis pour les six premiers mois
Définir le plan de charge
Standardiser le pilotage de l’activité via notre stack (Asana, Notion, HubSpot,…) pour uniformiser le suivi client et interne.
Structurer les indicateurs de performance de l’équipe (qualité, délais, satisfaction client)
Renforcer la collaboration et le partage de bonnes pratiques entre équipes.
Vous avez une expérience confirmée en management d’équipe (4 ans minimum), idéalement auprès de profils experts ou de consultants.
Vous avez piloté des projets clients en direction de projets, en ESN, cabinet de conseil ou au sein d’un département Professional Services.
Vous savez structurer des process, poser des standards de qualité et piloter plusieurs projets en parallèle.
Vous savez fédérer, donner du sens et faire progresser une équipe.
Vous êtes à l’aise avec les équipes commerciales et savez cadrer une prestation au regard de ce qui est réalisable.
Vous êtes pragmatique et savez arbitrer entre valeur client, qualité et efficacité opérationnelle.
Une connaissance du SEO ou du marketing digital est un plus, mais pas un prérequis : vous serez formé(e) à nos méthodes et à notre plateforme.
Vous parlez anglais (niveau C1 minimum)
Echange rapide avec Grégoire (TA)
Entretien avec Alexandre (Head of Customer Revenue)
Use case avec Alexandre et Nicolas (CSO)
Entretien final avec Lauranne (DRH)
In short
Founding year
2019
Employees
70
Average age
32
Annual revenue
9 M€
Gender
45%
55%